Ein Konzern
Denkt IT Neu

Ein gewaltiges IT-Projekt. Viel Raum für deine Ideen.
Und die Chance umzusetzen, wofür du brennst.
Ein gewaltiges IT-Projekt.
Viel Raum für deine Ideen.
Setze um, wofür du brennst.

Große Veränderung. Deine Handschrift

Das Vorhaben

Ein globaler Konzern stellt seine IT neu auf. Seit 2025 wird die Transformation vorbereitet, seit August 2026 werden neue Talente dafür gewonnen. Das Ziel: eine vernetzte IT, die Innovationen ermöglicht und weltweit Wirkung entfalten kann.
Ein globaler Konzern stellt seine IT neu auf. Seit 2025 wird die Transformation vor-bereitet, seit August 2026 werden neue Talente dafür gewonnen. Das Ziel: eine vernetzte IT, die Innovationen ermöglicht und weltweit Wirkung entfalten kann.

Harmonie

Technische Schulden abbauen, dezentrale Systeme zusammen-führen und gemeinsam höchste Standards schaffen.
Technische Schulden abbauen, dezentrale Systeme zusammenführen und gemeinsam höchste Standards schaffen.

Aufbau

Neue Bereiche nehmen Gestalt an. Mit eigenen Teams, klaren Verantwortlichkeiten und Raum für neue Ideen.
Neue Bereiche nehmen Gestalt an. Mit eigenen Teams, klaren Verantwortlich-keiten und Raum für neue Ideen.

Digitalisierung

KI, datenbasierte Prognosen und intelligente Steuerung weiter-entwickeln. Mit Impulsen aus Forschung und Start-ups.

Mach diesen Aufbruch zu deinem

Gestaltung

Du bist dabei, wenn aus  Ideen neue Strukturen werden. Gestalte mit, worauf andere morgen aufbauen.

Verwirklichung

Setze um, wofür du brennst. Begleite von der Idee bis zu dem Moment, in dem sie im Alltag Wirkung zeigen.

Dimension

Seit Teil dieser großen Herausforderung. Das ist deine Chance, in einem Enterprise Umfeld deinen Fußabdruck zu hinterlassen.

Moderne

Nutze die Chance, mit neuen Technologien zu arbeiten und Erfahrung aufzubauen, die dein Profil besonders macht.

Große Aufgabe. Gute Bedingungen.

Wer Großes bewegen will, braucht ein Umfeld, das ihm den Rücken stärkt. Mit Freiraum für dein Leben, Impulsen für deine Entwicklung und Vorteilen, die im Alltag zählen.

Damit du deine Energie in das stecken kannst, wofür du brennst – und auch außerhalb des Jobs auf deine Kosten kommst.

  • Bis zu vier Tage remote bei den meisten Positionen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

  • Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings fördern deine Entwicklung. Ergänzt durch Mental Health Coaching.

  • Betriebliche Altersvorsorge,
    vermögenswirksame Leistungen und
    vergünstigte Versicherungen.

  • Firmenrad, EGYM Wellpass,
    Mitarbeiterrabatte uvm.

Wir suchen dich!

Ich freue mich, dass Seehoff Teil dieser spannenden Transformation ist.

Unsere Aufgabe: Talente begeistern, die diesen Aufbruch mit ihrer Erfahrung und ihren Ideen prägen wollen.

Spürst du, dass hier deine nächste große Aufgabe warten könnte? Dann lass uns sprechen.

Ich erzähle dir gerne, was hinter diesem Projekt steckt – und welche Rolle du darin spielen kannst.
DEIN ANSPRECHPARTNER · TIM SEILER