Automation Engineer (m/w/d)

Keyfacts

Festanstellung
Lübeck
Bad Oldesloe
Bad Segeberg
Ahrensburg
Eutin
Bargteheide
Ratzeburg
Professional (Berufserfahren)
70.000
Jahresgehalt
Job ID:
565

Kontakt

‍Tim Seiler
Inhaber der Seehoff GmbH

Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Jobs in Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg!

Aktuell unterstützen wir einen mittelständischen Kunden aus Lübeck, bei der Suche nach einem erfahrenen Automation Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

  • Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Abläufe und identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Effizienzsteigerung.
  • Du entwickelst und implementierst technische Lösungen, die manuelle Prozesse reduzieren und den Arbeitsalltag nachhaltig vereinfachen.
  • Du sorgst dafür, dass unterschiedliche Anwendungen und Systeme nahtlos miteinander kommunizieren und Informationen effizient ausgetauscht werden können.
  • Du treibst den Einsatz von KI-Technologien im Unternehmen aktiv voran und unterstützt dabei, neue Anwendungsfälle zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen.
  • Mithilfe von Python entwickelst du Automatisierungen, Integrationen und individuelle Lösungen für unterschiedliche Anforderungen aus dem Fachbereich.
  • Moderne KI-Tools und LLM´s gehören für dich zum Werkzeugkasten, um innovative und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
  • Du begleitest Anwender bei Veränderungen, erklärst technische Zusammenhänge verständlich und unterstützt dabei, neue Lösungen erfolgreich im Arbeitsalltag zu etablieren.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Head of IT bewertest du neue Möglichkeiten, setzt innovative Ideen um und gestaltest die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.
  • Die strukturierte Dokumentation von Lösungen, Prozessen und Schnittstellen rundet dein Aufgabengebiet ab.

Das macht die Stelle spannend ✨

Dich erwartet ein echtes Greenfield-Projekt, das du von Beginn an mitgestalten und mit Leben füllen kannst. Du erhältst einen großen Gestaltungsspielraum und hast die Möglichkeit, technologische Entscheidungen aktiv zu beinflussen und die zukünftige IT-Landschaft maßgeblich mitzuprägen. Dabei genießt du ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung. Gleichzeitig profitierst du von den agilen Strukturen und kurzen Entscheidungswegen eines kleineren Unternehmens sowie von der Sicherheit, Stabilität und den Vorteilen eines Konzerns im Hintergrund.

Profil

  • Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Du hast einen technischen Hintergrund und bereits praktische Erfahrungen in der Entwicklung oder Umsetzung digitaler Lösungen gesammelt.
  • Du fühlst dich im Umfeld von Automatisierung, Schnittstellen und datengetriebenen Prozessen wohl und hast Freude daran, bestehende Abläufe effizienter zu gestalten.
  • Programmiersprachen wie Python nutzt du sicher, um wiederkehrende Aufgaben zu vereinfachen oder individuelle Lösungen umzusetzen.
  • Die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Anwendungen und Plattformen ist dir vertraut und du verstehst, wie Daten zuverlässig zwischen Systemen ausgetauscht werden.
  • Der Umgang mit Daten, Datenstrukturen und Datenbanken gehört für dich zum Arbeitsalltag.
  • Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen, verstehst deren Anforderungen und findest passende technische Lösungswege.

Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts, wir sind gut vernetzt und finden deinen Traumjob! Lass uns sprechen.

Benefits

  • Dich erwarten 13 Monatsgehälter, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein transparentes Gehaltsmodell mit klaren Entwicklungsperspektiven.
  • Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche schaffen Freiräume für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.
  • Anfallende Überstunden werden auf einem Arbeitszeitkonto erfasst und können flexibel durch Freizeit ausgeglichen werden.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, darunter ein Betriebsarzt sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, runden das Angebot ab.
  • Eine strukturierte und individuell abgestimmte Einarbeitung sorgt für einen erfolgreichen Start und vermittelt das notwendige Know-how für die neue Aufgabe.
  • Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Über ein Fahrradleasing-Angebot besteht die Möglichkeit, nachhaltig und kostengünstig mobil zu bleiben.
  • Familienfreundlichkeit wird aktiv gelebt: Zusätzlich zu den gesetzlichen Kinderkrankentagen stehen Eltern vier weitere bezahlte Tage pro Jahr zur Verfügung.
  • Besondere persönliche Meilensteine wie Geburtstage, Hochzeiten, die Geburt eines Kindes, Schwangerschaften oder Dienstjubiläen werden durch zusätzliche Prämien gewürdigt.
  • Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten die Gelegenheit, gemeinsam Erfolge zu feiern und den Teamzusammenhalt zu stärken.

Jetzt bewerben!

Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

FAQ

Typisch Seehoff
Einfach auf den
Punkt gebracht.

Woher habt ihr die Insights von den Firmen?

Wir pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden – oft schon seit vielen Jahren. Von Anfang an legen wir Wert darauf, direkten Kontakt zur Fachabteilung zu haben. Nur so verstehen wir wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche die Person hat, die am Ende die Einstellungsentscheidung trifft.

So entstehen optimale Matches, weil wir beide Seiten wirklich kennen. Und je länger wir mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, desto mehr Einblicke bekommen wir auch von Kandidat:innen, die wir dort erfolgreich vermittelt haben. Von diesen wertvollen Insights profitierst du direkt.

Wie lange dauert eine Vermittlung?

Das ist ganz unterschiedlich. Manchmal geht es richtig schnell, unsere schnellste Vermittlung hat nur 24 Stunden gedauert. In anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit, je nach Bedarf und Entscheidungsprozess beim Unternehmen. Wichtig ist: Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um wirklich passende Positionen zu finden. Wenn wir dir etwas vorschlagen, dann nur, wenn es fachlich und inhaltlich wirklich zu deinen Wünschen passt. Und Hand aufs Herz, manchmal klappt es nicht sofort mit einer passenden Stelle. Aber keine Sorge: Wir behalten dich in unserem Talentpool im Blick und melden uns, sobald wir eine Position haben, die perfekt zu dir passt.

Nur IT-Jobs, nichts anderes?

Korrekt! Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert. Dieser klare Fokus hat den Vorteil, dass wir die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten genau verstehen und so perfekte Matches schaffen können. Ganz selten besetzen wir auch Positionen außerhalb dieses Spektrums, aber nur in Ausnahmefällen und ausschließlich für langjährige Kunden, die uns gut kennen und denen wir besonders verbunden sind.

Was ist mit dem Datenschutz?

Datensicherheit schreiben wir groß. Auch wenn wir rechtlich nicht dazu verpflichtet wären, arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen. Dieser führt regelmäßig Audits durch, überprüft unsere Prozesse und unterstützt uns bei allen Datenschutzthemen. Alle Mitarbeitenden der Seehoff GmbH werden regelmäßig zum Thema DSGVO geschult. Zusätzlich fragen wir alle sechs Monate nach, ob wir deine Daten weiterhin speichern dürfen – so hast du jederzeit die volle Kontrolle. Kurz gesagt: Dein Datenschutz ist bei uns nicht nur gesetzlich gewährleistet, sondern gelebte Verantwortung.

Ausschließlich Festanstellung?

Ja, genau! Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen! Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Freelancer-Projekte. Dieser klare Fokus ermöglicht es uns, passgenaue und langfristige Matches zu finden.

Warum Norddeutschland?

Gute Frage – vor allem, weil wir unseren Sitz im Süden Deutschlands, bei Stuttgart, haben. Warum also ausgerechnet Norddeutschland? Ganz einfach: Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, startete seine Karriere als Personalberater für Unternehmen in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Aus dieser Zeit sind enge, erfolgreiche Partnerschaften entstanden, mit zufriedenen Kunden und Kandidat:innen, die heute ein starkes Netzwerk bilden. Dieses Netzwerk ist die Basis für unsere Erfolge. Und genau deshalb bleiben wir Norddeutschland auch langfristig treu.

Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?

Ja, immer. Wir suchen ausschließlich, wenn wir von einem Unternehmen beauftragt werden und die konkreten Anforderungen kennen. Nur so können wir gezielt und professionell vorgehen. Unsere Rolle im Prozess ist die eines neutralen Moderators: Wir stehen zwischen beiden Seiten und möchten das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen. Fair, transparent und auf Augenhöhe.

Was kostet die IT-Jobvermittlung?

Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.

Kein passenden Job gefunden?

Lass uns die Dinge unkompliziert halten.
Schreib eine kurze Mail an Seehoff. Wir melden uns.

Vielen Dank! Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.
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IT Personalberater bei der Seehoff GmbH