Gruppenleiter IT (m/w/d)
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Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir dich! Unbefristet und in Festanstellung als Gruppenleiter IT (m/w/d) in Kiel.
Aufgaben
Du suchst nach einem Arbeitgeber, bei dem Du...
... die Karriereleiter nach oben erklimmen und die fachliche Führung für 3 Mitarbeitende kannst?
... ein Umfeld vorfindest, in welchem die IT nicht als Kostenfaktor angesehen, sondern als "Puls des Unternehmens" gesehen und wertgeschätzt wird?
... federführend mit deinem Team fortlaufend inhouse IT-Projekte vorantreiben kannst?
... durch definierte Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme deine technische und persönliche Expertise regelmäßig vorantreiben kannst?
Ja? Dann wird diese Position für dich genau die Richtige für dich sein!
Als Gruppenleiter IT (m/w/d) warten folgende Aufgaben auf dich:
- Du unterstützt die Umsetzung der langfristigen Unternehmensstrategie durch die Entwicklung der IT-Infrastruktur zu einer modernen Plattform
- Du verantwortest die Planung, Koordinierung und Realisierung von IT-Projekten
- Mit deinem Team sicherst du die Verfügbarkeit und den Betrieb der IT-Infrastruktur sowie der anstehenden IT–Prozesse
- Du beratest in IT Projekten insbesondere in Fragen rund um die IT-Security
Profil
- Expertise bei der Umsetzung von IT Infrastrukturprojekten
- Erfahrung in Planung und Administration von IT-Security, Serverinfrastrukturen (Windows, Linux)
- Know How im Umgang mit Applikationsservern, Virtualisierungsumgebungen, Netzwerkinfrastruktur sowie Firewalls und VPN
Wünschenswert
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Erfahrung im Bereich DevOps, Datenbanken und ITIL
Du verfügst nicht über alle Skills? Kein Problem, nicht alle Anforderungen sind Voraussetzung - lass uns darüber sprechen.
Benefits
"Work hard play hard" - diese Benefits warten auf dich...
- 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen
- Fort- und Weiterbildung sowie Schulungen - Im Rahmen interner und externer Programme kannst du deine persönlich und fachlichen Skills ausbauen
- Arbeitgeberdarlehen - Immobilienkauf geplant? Dann nutze doch einfach das praktische Arbeitgeberdarlehen.
- Rent a Car - Miete zu monatlichen vergünstigten Festpreisen ein Neuwagen
- Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diverse Team - und Firmenevents
- Bezuschussung der KiTa
- Außerdem: Cooperate Benefits, vergünstigte Eintritte bei Partnerunternehmen und Gutscheinbücher für Restaurants
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt?
Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Tim Seiler
IT- Personalberater
tim.seiler@seehoff.de
+49 151 72860456
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.