Informationssicherheitsbeauftragter und Qualitätsmanagement (m/w/d)
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Du möchtest Informationssicherheit und Qualität strategisch gestalten und in einer neu geschaffenen Schlüsselposition Verantwortung übernehmen? Als Experte/Expertin für Informationssicherheit und Qualitätsmanagement (m/w/d) baust du eine zentrale Funktion auf, entwickelst Prozesse und Standards weiter und trägst aktiv dazu bei, dass kritische Kommunikation weltweit sicher und zuverlässig funktioniert.
Aufgaben
- Du entwickelst und steuerst das Informationssicherheits- und Qualitätsmanagementsystem – von der strategischen Ausrichtung über die Definition von Richtlinien bis zur operativen Umsetzung, dabei behältst du auch kommende Anforderungen wie NIS-2 im Blick
- Als Sparringspartner der Fachbereiche treibst du die Entwicklung sicherer und effizienter Prozesse voran und sorgst dafür, dass Maßnahmen nicht nur geplant, sondern auch umgesetzt werden
- Du verantwortest interne und externe Auditprozesse nach ISO 9001 und ISO 27001 – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Aufbereitung der Ergebnisse für die Geschäftsführung
- Im Ernstfall steuerst du das Incident Management bei Sicherheitsvorfällen und orchestrierst dabei die Zusammenarbeit mit Datenschutz und Rechtsabteilung
- Du bist Treiber einer gelebten Qualitäts- und Sicherheitskultur – durch zielgerichtete Kommunikation, Sensibilisierung und praxisnahe Trainings
Was macht die Position fachlich reizvoll?
Stell dir vor, deine Arbeit sorgt dafür, dass Rettungsteams in Krisengebieten kommunizieren können, dass Expeditionen in der Arktis erreichbar bleiben, dass Hilfe dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Genau das ermöglicht dein zukünftiger Arbeitgeber mit kritischer Kommunikationstechnologie weltweit. Du baust in dieser neu geschaffenen Position eine zentrale Funktion mit strategischer Tragweite auf und setzt die Standards für Informationssicherheit und Qualität in einem Umfeld, in dem Zuverlässigkeit keine Option, sondern Pflicht ist. Die Perspektive? Eine Stabsstelle mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
Profil
- Du hast ein Studium in BWL, Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich abgeschlossen – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
- Fundierte Praxiserfahrung im Aufbau und Betrieb von Informationssicherheits- und Qualitätssystemen bringst du mit, eine Zertifizierung als Information Security Officer oder ähnlich ist ein Plus
- Du liebst es, Strukturen zu schaffen, wo vorher keine waren, und Prozesse so zu gestalten, dass sie wirklich funktionieren
- Auch wenn es mal hektisch wird, behältst du den Überblick und schaffst es, Menschen für das gemeinsame Ziel zu begeistern – mit der richtigen Mischung aus Überzeugungskraft und Diplomatie
- Deine Stärke liegt im strategischen Denken, ohne dabei die pragmatische Umsetzung aus den Augen zu verlieren
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Initiative sind für dich selbstverständlich
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Umfeld mit echter gesellschaftlicher Relevanz
- 30 Tage Urlaub, um Energie zu tanken
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Gestaltungsfreiraum für deine Tätigkeiten: Du baust diese Position aktiv mit auf und kannst deine Ideen einbringen
- Selbstständig arbeitende Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Typisch Seehoff Einfach auf den Punkt gebracht.
Wir pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden – oft schon seit vielen Jahren. Von Anfang an legen wir Wert darauf, direkten Kontakt zur Fachabteilung zu haben. Nur so verstehen wir wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche die Person hat, die am Ende die Einstellungsentscheidung trifft.
So entstehen optimale Matches – weil wir beide Seiten wirklich kennen. Und je länger wir mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, desto mehr Einblicke bekommen wir auch von Kandidat:innen, die wir dort erfolgreich vermittelt haben. Von diesen wertvollen Insights profitierst du direkt.
Das ist ganz unterschiedlich. Manchmal geht es richtig schnell, unsere schnellste Vermittlung hat nur 24 Stunden gedauert. In anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit, je nach Bedarf und Entscheidungsprozess beim Unternehmen. Wichtig ist: Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um wirklich passende Positionen zu finden. Wenn wir dir etwas vorschlagen, dann nur, wenn es fachlich und inhaltlich wirklich zu deinen Wünschen passt. Und Hand aufs Herz, manchmal klappt es nicht sofort mit einer passenden Stelle. Aber keine Sorge: Wir behalten dich in unserem Talentpool im Blick und melden uns, sobald wir eine Position haben, die perfekt zu dir passt.
Korrekt! Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert. Dieser klare Fokus hat den Vorteil, dass wir die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten genau verstehen und so perfekte Matches schaffen können. Ganz selten besetzen wir auch Positionen außerhalb dieses Spektrums, aber nur in Ausnahmefällen und ausschließlich für langjährige Kunden, die uns gut kennen und denen wir besonders verbunden sind.
Datensicherheit schreiben wir groß. Auch wenn wir rechtlich nicht dazu verpflichtet wären, arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen. Dieser führt regelmäßig Audits durch, überprüft unsere Prozesse und unterstützt uns bei allen Datenschutzthemen. Alle Mitarbeitenden der Seehoff GmbH werden regelmäßig zum Thema DSGVO geschult. Zusätzlich fragen wir alle sechs Monate nach, ob wir deine Daten weiterhin speichern dürfen – so hast du jederzeit die volle Kontrolle. Kurz gesagt: Dein Datenschutz ist bei uns nicht nur gesetzlich gewährleistet, sondern gelebte Verantwortung.
Ja, genau! Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen! Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Freelancer-Projekte. Dieser klare Fokus ermöglicht es uns, passgenaue und langfristige Matches zu finden.
Gute Frage – vor allem, weil wir unseren Sitz im Süden Deutschlands, bei Stuttgart, haben. Warum also ausgerechnet Norddeutschland? Ganz einfach: Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, startete seine Karriere als Personalberater für Unternehmen in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Aus dieser Zeit sind enge, erfolgreiche Partnerschaften entstanden, mit zufriedenen Kunden und Kandidat:innen, die heute ein starkes Netzwerk bilden. Dieses Netzwerk ist die Basis für unsere Erfolge. Und genau deshalb bleiben wir Norddeutschland auch langfristig treu.
Ja, immer. Wir suchen ausschließlich, wenn wir von einem Unternehmen beauftragt werden und die konkreten Anforderungen kennen. Nur so können wir gezielt und professionell vorgehen. Unsere Rolle im Prozess ist die eines neutralen Moderators: Wir stehen zwischen beiden Seiten und möchten das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen. Fair, transparent und auf Augenhöhe.
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
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