Ingenieur Elektrotechnik
Keyfacts
Kontakt
Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Jobs in Bremen, Niedersachsen, Hamburg und Schleswig-Holstein! Aktuell unterstützen wir einen erfolgreichen Mittelständler bei Bremen bei der Suche nach einem Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) in Festanstellung.
Aufgaben
- Du entwickelst technische Lösungen für neue Anlagen und planst, wie bestehende Systeme modernisiert oder erweitert werden können.
- Du übersetzt betriebliche Anforderungen in technische Vorgaben und stimmst geeignete Lösungen mit internen Fachleuten und externen Spezialisten ab.
- Du begleitest die technische Umsetzung und prüfst, ob Komponenten und Steuerungen wie vorgesehen zusammenarbeiten.
- Du unterstützt die digitale Vernetzung der Anlagen und klärst, wie Betriebsdaten und Informationen mit übergeordneten Anwendungen ausgetauscht werden.
- Du untersuchst wiederkehrende Störungen, ermittelst ihre Ursachen und entwickelst Verbesserungen für einen zuverlässigeren Anlagenbetrieb.
- Du unterstützt die Instandhaltung bei komplexen technischen Problemen und bei der Planung geeigneter Reparaturmaßnahmen.
- Du behältst Wartungs- und Prüftermine im Blick und pflegst technische Informationen zu Anlagen und Komponenten.
Das macht die Stelle spannend
In dieser neu geschaffenen Position kannst du technische Verbesserungen von der ersten Idee bis in den laufenden Betrieb begleiten. Du arbeitest mit Anlagen unterschiedlicher Generationen und entwickelst Lösungen, die vorhandene Technik sinnvoll ergänzen oder erneuern. Dabei reicht das Spektrum von gezielten Anpassungen bis zu umfangreicheren Anlagenprojekten.
Deine Arbeit wirkt sich unmittelbar auf die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Anlagen aus. Gemeinsam mit Fachleuten verschiedener technischer Disziplinen bringst du die Automatisierung und digitale Vernetzung voran. Gleichzeitig kannst du mitgestalten, wie technische Schwachstellen frühzeitig erkannt und Instandhaltungsmaßnahmen vorausschauender geplant werden.
Profil
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit elektrotechnischem oder automatisierungstechnischem Schwerpunkt abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare technische Qualifikation mit.
- Du verfügst über praktische Erfahrung mit industriellen Anlagen, beispielsweise aus der Planung, technischen Umsetzung oder Instandhaltung.
- Du verstehst, wie elektrische Komponenten und automatisierte Abläufe zusammenwirken, und findest dich in unterschiedlichen technischen Systemen zurecht.
- Erfahrung mit SPS-Steuerungen oder eigenständiger SPS-Programmierung ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Du bringst Verständnis für die Vernetzung von Industrieanlagen mit Software-, ERP- und Überwachungssystemen sowie die Zusammenarbeit zwischen OT und IT mit.
- Du hast bereits an technischen Anlagenprojekten mitgearbeitet und kannst Anforderungen in umsetzbare Lösungen übersetzen.
- Du bringst Erfahrung mit industriellen Steuerungen mit und kannst Anpassungen gemeinsam mit technischen Spezialisten bewerten und umsetzen. Eigene Programmiererfahrung ist von Vorteil.
Du musst nicht jede Technologie bereits kennen. Entscheidend sind eine solide technische Grundlage, praktische Anlagenerfahrung und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten. Ergänzende Kenntnisse kannst du durch passende Weiterbildungen aufbauen.
Benefits
- Du hast die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
- Unser Kunde bietet dir vielfältige Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Für besondere persönliche Ereignisse stehen dir zusätzliche Urlaubstage zur Verfügung.
- Unser Kunde unterstützt dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge bei deiner finanziellen Zukunftsplanung.
- Zusätzlich profitierst du von vermögenswirksamen Leistungen.
- Eine betriebliche Krankenversicherung ergänzt deine gesundheitliche Absicherung.
- Firmenfitness-Angebote unterstützen dich dabei, Bewegung in deinen Alltag zu integrieren.
- Mit dem Bike-Leasing-Angebot kannst du dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen nutzen.
Jetzt bewerben!
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Typisch Seehoff Einfach auf den Punkt gebracht.
Wir pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden – oft schon seit vielen Jahren. Von Anfang an legen wir Wert darauf, direkten Kontakt zur Fachabteilung zu haben. Nur so verstehen wir wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche die Person hat, die am Ende die Einstellungsentscheidung trifft.
So entstehen optimale Matches, weil wir beide Seiten wirklich kennen. Und je länger wir mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, desto mehr Einblicke bekommen wir auch von Kandidat:innen, die wir dort erfolgreich vermittelt haben. Von diesen wertvollen Insights profitierst du direkt.
Das ist ganz unterschiedlich. Manchmal geht es richtig schnell, unsere schnellste Vermittlung hat nur 24 Stunden gedauert. In anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit, je nach Bedarf und Entscheidungsprozess beim Unternehmen. Wichtig ist: Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um wirklich passende Positionen zu finden. Wenn wir dir etwas vorschlagen, dann nur, wenn es fachlich und inhaltlich wirklich zu deinen Wünschen passt. Und Hand aufs Herz, manchmal klappt es nicht sofort mit einer passenden Stelle. Aber keine Sorge: Wir behalten dich in unserem Talentpool im Blick und melden uns, sobald wir eine Position haben, die perfekt zu dir passt.
Korrekt! Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert. Dieser klare Fokus hat den Vorteil, dass wir die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten genau verstehen und so perfekte Matches schaffen können. Ganz selten besetzen wir auch Positionen außerhalb dieses Spektrums, aber nur in Ausnahmefällen und ausschließlich für langjährige Kunden, die uns gut kennen und denen wir besonders verbunden sind.
Datensicherheit schreiben wir groß. Auch wenn wir rechtlich nicht dazu verpflichtet wären, arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen. Dieser führt regelmäßig Audits durch, überprüft unsere Prozesse und unterstützt uns bei allen Datenschutzthemen. Alle Mitarbeitenden der Seehoff GmbH werden regelmäßig zum Thema DSGVO geschult. Zusätzlich fragen wir alle sechs Monate nach, ob wir deine Daten weiterhin speichern dürfen – so hast du jederzeit die volle Kontrolle. Kurz gesagt: Dein Datenschutz ist bei uns nicht nur gesetzlich gewährleistet, sondern gelebte Verantwortung.
Ja, genau! Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen! Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Freelancer-Projekte. Dieser klare Fokus ermöglicht es uns, passgenaue und langfristige Matches zu finden.
Gute Frage – vor allem, weil wir unseren Sitz im Süden Deutschlands, bei Stuttgart, haben. Warum also ausgerechnet Norddeutschland? Ganz einfach: Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, startete seine Karriere als Personalberater für Unternehmen in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Aus dieser Zeit sind enge, erfolgreiche Partnerschaften entstanden, mit zufriedenen Kunden und Kandidat:innen, die heute ein starkes Netzwerk bilden. Dieses Netzwerk ist die Basis für unsere Erfolge. Und genau deshalb bleiben wir Norddeutschland auch langfristig treu.
Ja, immer. Wir suchen ausschließlich, wenn wir von einem Unternehmen beauftragt werden und die konkreten Anforderungen kennen. Nur so können wir gezielt und professionell vorgehen. Unsere Rolle im Prozess ist die eines neutralen Moderators: Wir stehen zwischen beiden Seiten und möchten das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen. Fair, transparent und auf Augenhöhe.
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
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