IT Experte (m/w/d) Middleware
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Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir dich! Unbefristet und in Festanstellung als IT-Experte (m/w/d) mit dem Fokus Middleware.
Aufgaben
Du wünschst dir einen Arbeitgeber, bei dem Du ...
- ... deine Spezialisierung maximal vertiefen kannst?
- ... mit neuesten Technologien arbeitest, die in der "Profiliga" rangieren?
- ... nicht nur am Leben erhältst und administrierst, sondern permanent an der Entwicklung von Zukunftsthemen beteiligt bist?
- ... einen immensen Gestaltungsspielraum mit jeglichen Freiheiten bekommst, den es so selten wieder gibt?
- ... dich in deinem Team mit Expertinnen und Experten auf einem hohen technischen Niveau austauschen kannst?
- ... dich auf ein wirtschaftlich stabiles Umfeld in einer krisensicheren Branche freuen kannst?
Ja? Dann wird diese Position für dich genau die Richtige für dich sein!
Als IT Experte (m/w/d) mit dem Fokus Middleware warten folgende Aufgaben auf dich:
- Du verantwortest den Betrieb des E-Mailarchivsystems sowie der Windows Filecluster und Terminal Services Umgebung
- Du Unterstützt im Bereich Server Endpoint Security
- Du unterstützt Projekte (Integration neuer Lösungen) und wirkst beim Management und Monitoring der Systeme mit
- Du bist eigenverantwortlich zuständig für den Betrieb der verschiedenen Systeme und Systembestandteile
- Du wirkst bei der Planung und Durchführung der Betriebsaufgaben im Rahmen des Incident Managements mit
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung, während der du Erfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen und -Lösungen gesammelt hast.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für Innovationen
Benefits
"Work Hard Play Hard" - das sind die Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, auf ein "Lebensarbeitszeitkonto" einzuzahlen
- 30 Tagen Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Weiterbildungsbudget für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung (virtuelles Wissen, Seminare und Konferenzen, interne Fortbildungen)
- Bike-Leasing und ein Sportprogramm an allen Standorten (Rückenfitness, Nordic Walking, Tennis, Fußball, gemeinsam laufen, Volleyball, Fitnessstudio)
- Eine Kantine an allen Standorten mit speziellen Ernährungsaktionen und Beilagen aus ökologischem Anbau
- Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung in eine Pensionskasse
Hat die Stellenbeschreibung dein Interesse geweckt?
Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen.
Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.