IT-Security-Spezialist

Keyfacts

Vollzeit
Bremen
Oldenburg
Achim
Delmenhorst
Ganderkesee
Osterholz-Scharmbeck
Professional (Berufserfahren)
69.000 - 95.000
Jahresgehalt
Job ID:
1012

Kontakt

‍Tim Seiler
Inhaber der Seehoff GmbH

Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende IT-Jobs in Bremen ! Aktuell unterstützen wir einen Konzern aus Bremen, bei der Suche nach einem IT-Security-Spezialist (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

🤫 Pssst: Exklusivauftrag – diese Stelle wird nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern im exklusiven Mandat besetzt. Schnell sein lohnt sich.

Aufgaben

  • Du verantwortest die technische Konzeption, den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Firewall-Lösungen innerhalb der IT-Infrastruktur.
  • Du entwickelst technische Sicherheitsstandards sowie Konzepte für Netzwerksegmentierung, sichere Remote-Verbindungen, VPN und Zugriffsstrukturen weiter.
  • Bestehende Plattformen und Prozesse optimierst du kontinuierlich – mit Fokus auf IT-Sicherheit, Automatisierung, Standardisierung und einen zukunftsfähigen Betrieb.
  • Bei anspruchsvollen Störungen und technischen Problemstellungen bringst du deine Expertise im 2nd- und 3rd-Level-Support ein und sorgst für nachhaltige Lösungen.
  • Du koordinierst externe IT-Partner, stimmst technische Maßnahmen ab und stellst eine zuverlässige Leistungserbringung sicher.
  • Du sorgst für eine strukturierte und aktuelle Dokumentation von Architekturen, Konfigurationen, Prozessen und sicherheitsrelevanten Maßnahmen.

Das macht die Position besonders attraktiv

Hier hast du die Möglichkeit, deinen technischen Fingerabdruck in der Netzwerk- und Sicherheitslandschaft eines international aufgestellten Unternehmens mit mehreren Standorten zu hinterlassen. Als federführende Person für diese Themen kannst du die bestehende Security-Architektur neu denken, modernisieren und nachhaltig zukunftsfähig aufstellen.

Dabei geht es um deutlich mehr als den laufenden Betrieb: Im engen Austausch mit dem Head of IT gestaltest du zentrale Technologieentscheidungen mit und entwickelst eine gewachsene IT-Landschaft gezielt weiter. Dein Ziel: aus bestehenden Strukturen eine moderne, robuste und möglichst geringe Angriffsfläche bietende IT-Infrastruktur zu schaffen.

Dafür bekommst du echten Gestaltungsspielraum und die notwendigen finanziellen Mittel. Eigene Ideen und technische Konzepte sollen nicht nur diskutiert, sondern auch konsequent umgesetzt werden. Wenn du eine Position suchst, in der du technologisch wirklich etwas bewegen, Verantwortung übernehmen und die Ergebnisse deiner Arbeit sichtbar machen kannst, bietet dir diese Rolle genau diesen Freiraum.

Profil

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare technische Qualifikation mit.
  • Du verfügst über praktische Erfahrung im Bereich Firewall- und Netzwerkinfrastrukturen und kennst dich mit der Administration moderner Firewall-Technologien aus.
  • Im Kontext von Routing, VPN und Netzwerksegmentierung bewegst du dich sicher und bringst ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge innerhalb komplexer IT-Infrastrukturen mit.
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und hast den Anspruch, bestehende Technologien und Sicherheitsstandards nicht nur zu betreiben, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
  • Idealerweise hast du bereits mit externen IT-Partnern zusammengearbeitet und Erfahrung darin, diese bei technischen Projekten und Vorhaben zu koordinieren und anzuleiten.
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und kannst technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln. Grundkenntnisse in Englisch sind für die Position vollkommen ausreichend.

Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts. Wir sind mit vielen Unternehmen in deiner Region vernetzt – bestimmt ist die richtige Stelle für dich dabei. Lass uns sprechen!

Benefits

  • Genieße 30 Tage Urlaub ab dem ersten Tag sowie zusätzlichen Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
  • Baue Überstunden flexibel ab und schaffe dir bewusst Freiräume zur Erholung.
  • Gestalte deinen Arbeitstag flexibel, ganz ohne starre Kernarbeitszeiten.
  • Du erhältst eine attraktive und faire Vergütung, ergänzt durch eine freiwillige Sonderzahlung bei positiver Unternehmensentwicklung.
  • Entwickle dich fachlich und persönlich weiter, mit individuellen Weiterbildungen und einem strukturierten Entwicklungsplan.
  • Sichere deine Zukunft zusätzlich durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ab.
  • Freue dich auf ein bezuschusstes Mittagessen, das deinen Arbeitsalltag angenehmer macht.
  • Bleib fit mit einem Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten (z. B. EGYM/Wellpass).
  • Nutze Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen, egal ob für den Arbeitsweg oder deine Freizeit.
  • Spare bei zahlreichen Marken und Anbietern durch Corporate Benefits.
  • Erlebe echten Teamgeist bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Aktivitäten.
  • Arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Ideen zählen.
  • Starte stressfrei in den Tag dank guter Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplätze direkt am Standort.
  • Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.

Jetzt bewerben!

Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

FAQ

Typisch Seehoff
Einfach auf den
Punkt gebracht.

Woher habt ihr die Insights von den Firmen?

Wir pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden – oft schon seit vielen Jahren. Von Anfang an legen wir Wert darauf, direkten Kontakt zur Fachabteilung zu haben. Nur so verstehen wir wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche die Person hat, die am Ende die Einstellungsentscheidung trifft.

So entstehen optimale Matches, weil wir beide Seiten wirklich kennen. Und je länger wir mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, desto mehr Einblicke bekommen wir auch von Kandidat:innen, die wir dort erfolgreich vermittelt haben. Von diesen wertvollen Insights profitierst du direkt.

Wie lange dauert eine Vermittlung?

Das ist ganz unterschiedlich. Manchmal geht es richtig schnell, unsere schnellste Vermittlung hat nur 24 Stunden gedauert. In anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit, je nach Bedarf und Entscheidungsprozess beim Unternehmen. Wichtig ist: Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um wirklich passende Positionen zu finden. Wenn wir dir etwas vorschlagen, dann nur, wenn es fachlich und inhaltlich wirklich zu deinen Wünschen passt. Und Hand aufs Herz, manchmal klappt es nicht sofort mit einer passenden Stelle. Aber keine Sorge: Wir behalten dich in unserem Talentpool im Blick und melden uns, sobald wir eine Position haben, die perfekt zu dir passt.

Nur IT-Jobs, nichts anderes?

Korrekt! Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert. Dieser klare Fokus hat den Vorteil, dass wir die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten genau verstehen und so perfekte Matches schaffen können. Ganz selten besetzen wir auch Positionen außerhalb dieses Spektrums, aber nur in Ausnahmefällen und ausschließlich für langjährige Kunden, die uns gut kennen und denen wir besonders verbunden sind.

Was ist mit dem Datenschutz?

Datensicherheit schreiben wir groß. Auch wenn wir rechtlich nicht dazu verpflichtet wären, arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen. Dieser führt regelmäßig Audits durch, überprüft unsere Prozesse und unterstützt uns bei allen Datenschutzthemen. Alle Mitarbeitenden der Seehoff GmbH werden regelmäßig zum Thema DSGVO geschult. Zusätzlich fragen wir alle sechs Monate nach, ob wir deine Daten weiterhin speichern dürfen – so hast du jederzeit die volle Kontrolle. Kurz gesagt: Dein Datenschutz ist bei uns nicht nur gesetzlich gewährleistet, sondern gelebte Verantwortung.

Ausschließlich Festanstellung?

Ja, genau! Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen! Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Freelancer-Projekte. Dieser klare Fokus ermöglicht es uns, passgenaue und langfristige Matches zu finden.

Warum Norddeutschland?

Gute Frage – vor allem, weil wir unseren Sitz im Süden Deutschlands, bei Stuttgart, haben. Warum also ausgerechnet Norddeutschland? Ganz einfach: Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, startete seine Karriere als Personalberater für Unternehmen in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Aus dieser Zeit sind enge, erfolgreiche Partnerschaften entstanden, mit zufriedenen Kunden und Kandidat:innen, die heute ein starkes Netzwerk bilden. Dieses Netzwerk ist die Basis für unsere Erfolge. Und genau deshalb bleiben wir Norddeutschland auch langfristig treu.

Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?

Ja, immer. Wir suchen ausschließlich, wenn wir von einem Unternehmen beauftragt werden und die konkreten Anforderungen kennen. Nur so können wir gezielt und professionell vorgehen. Unsere Rolle im Prozess ist die eines neutralen Moderators: Wir stehen zwischen beiden Seiten und möchten das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen. Fair, transparent und auf Augenhöhe.

Was kostet die IT-Jobvermittlung?

Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.

Kein passenden Job gefunden?

Lass uns die Dinge unkompliziert halten.
Schreib eine kurze Mail an Seehoff. Wir melden uns.

Vielen Dank! Wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.
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