IT Systemadministrator (m/w/d)
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Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Jobs in Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg! Aktuell unterstützen wir einen Industriekunden aus Kiel bei der Suche nach einem IT Systemadministrator (m/w/d) für eine unbefristete Inhouse-Festanstellung. Falls gewünscht auch in Teilzeit.
Aufgaben
- Du verantwortest den zuverlässigen und sicheren Betrieb der gesamten IT-Landschaft
- Du entwickelst unsere System- und Netzwerkarchitektur kontinuierlich weiter und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein
- Du implementierst, konfigurierst und betreust zentrale Infrastrukturkomponenten im Bereich Netzwerk und Kommunikation
- Du betreust Serverumgebungen und sorgst für einen stabilen Betrieb in virtualisierten Systemlandschaften
- Du überwachst die Performance unserer IT-Systeme, identifizierst Schwachstellen frühzeitig und behebst Störungen nachhaltig
- Du arbeitest eng mit externen Partnern zusammen und begleitest technische Projekte von der Planung bis zur Umsetzung
- Du unterstützt Fachbereiche sowie angebundene Organisationen bei technischen Fragestellungen rund um ihre IT-Infrastruktur
Das macht diese Position besonders spannend 🤩
In dieser Rolle übernimmst du nicht nur operative Aufgaben, du gestaltest aktiv die technologische Zukunft des Unternehmens mit. Du triffst Technologieentscheidungen, bringst neue Themen auf die Agenda und entwickelst die IT-Landschaft strategisch weiter. Dabei arbeitest du in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer Geschäftsführung, die IT als echten Erfolgsfaktor versteht und gezielt investiert. Aktuell stehen zukunftsweisende Projekte rund um Automatisierung, Modernisierung und Cloud-Technologien auf der Agenda. Du kannst Prozesse neu denken, Strukturen optimieren und innovative Lösungen etablieren. Dank direkter Kommunikationswege und pragmatischer Entscheidungsstrukturen hast du die Möglichkeit, Ideen schnell in die Umsetzung zu bringen und echte Veränderung zu bewirken.
Das Besondere: Deine Arbeit bleibt nicht abstrakt. Die IT-Lösungen, die du implementierst, wirken sich unmittelbar auf reale Anlagen und operative Prozesse aus und macht deine Arbeit erlebbar.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik
- Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen gesammelt
- Du hast Erfahrung im Betrieb virtualisierter Serverlandschaften sowie im Umgang mit zentralen Speicherlösungen und Cloud-basierten Workplace- oder Identity-Services
- Themen wie IT-Sicherheit, Datenbankumgebungen und Skripting zur Automatisierung von Prozessen sind dir vertraut
- Du kennst dich sehr gut mit modernen Netzwerkkonzepten aus und fühlst dich im Umgang mit Routing, Segmentierung, sicheren Standortverbindungen und Firewall-Strukturen sicher
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und denkst analytisch sowie lösungsorientiert
- Du kommunizierst klar, bringst Eigeninitiative mit und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts, wir sind gut vernetzt und finden deinen Traumjob! Lass uns sprechen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub, damit du dich erholen und neue Energie sammeln kannst.
- Flexible Arbeitszeiten, die dir im Alltag spürbaren Gestaltungsspielraum ermöglichen.
- Auf Wunsch kannst du in Teilzeit arbeiten – passend zu deiner persönlichen Lebenssituation.
- Ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Platz für eigene Ideen.
- Eine moderne technische Ausstattung, die dich im Arbeitsalltag optimal unterstützt.
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise durch Angebote zur Kinderbetreuung.
- Die Möglichkeit, über uns ein Jobrad zu leasen und mobil zu bleiben.
- Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, die den Teamzusammenhalt stärken.
- Mit Hansefit erhältst du Zugang zu vielfältigen Fitness- und Gesundheitsangeboten.
- Eine kollegiale, norddeutsch geprägte Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt.
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Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Typisch Seehoff Einfach auf den Punkt gebracht.
Wir pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden – oft schon seit vielen Jahren. Von Anfang an legen wir Wert darauf, direkten Kontakt zur Fachabteilung zu haben. Nur so verstehen wir wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche die Person hat, die am Ende die Einstellungsentscheidung trifft.
So entstehen optimale Matches – weil wir beide Seiten wirklich kennen. Und je länger wir mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, desto mehr Einblicke bekommen wir auch von Kandidat:innen, die wir dort erfolgreich vermittelt haben. Von diesen wertvollen Insights profitierst du direkt.
Das ist ganz unterschiedlich. Manchmal geht es richtig schnell, unsere schnellste Vermittlung hat nur 24 Stunden gedauert. In anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit, je nach Bedarf und Entscheidungsprozess beim Unternehmen. Wichtig ist: Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um wirklich passende Positionen zu finden. Wenn wir dir etwas vorschlagen, dann nur, wenn es fachlich und inhaltlich wirklich zu deinen Wünschen passt. Und Hand aufs Herz, manchmal klappt es nicht sofort mit einer passenden Stelle. Aber keine Sorge: Wir behalten dich in unserem Talentpool im Blick und melden uns, sobald wir eine Position haben, die perfekt zu dir passt.
Korrekt! Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert. Dieser klare Fokus hat den Vorteil, dass wir die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten genau verstehen und so perfekte Matches schaffen können. Ganz selten besetzen wir auch Positionen außerhalb dieses Spektrums, aber nur in Ausnahmefällen und ausschließlich für langjährige Kunden, die uns gut kennen und denen wir besonders verbunden sind.
Datensicherheit schreiben wir groß. Auch wenn wir rechtlich nicht dazu verpflichtet wären, arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen. Dieser führt regelmäßig Audits durch, überprüft unsere Prozesse und unterstützt uns bei allen Datenschutzthemen. Alle Mitarbeitenden der Seehoff GmbH werden regelmäßig zum Thema DSGVO geschult. Zusätzlich fragen wir alle sechs Monate nach, ob wir deine Daten weiterhin speichern dürfen – so hast du jederzeit die volle Kontrolle. Kurz gesagt: Dein Datenschutz ist bei uns nicht nur gesetzlich gewährleistet, sondern gelebte Verantwortung.
Ja, genau! Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen! Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Freelancer-Projekte. Dieser klare Fokus ermöglicht es uns, passgenaue und langfristige Matches zu finden.
Gute Frage – vor allem, weil wir unseren Sitz im Süden Deutschlands, bei Stuttgart, haben. Warum also ausgerechnet Norddeutschland? Ganz einfach: Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, startete seine Karriere als Personalberater für Unternehmen in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Aus dieser Zeit sind enge, erfolgreiche Partnerschaften entstanden, mit zufriedenen Kunden und Kandidat:innen, die heute ein starkes Netzwerk bilden. Dieses Netzwerk ist die Basis für unsere Erfolge. Und genau deshalb bleiben wir Norddeutschland auch langfristig treu.
Ja, immer. Wir suchen ausschließlich, wenn wir von einem Unternehmen beauftragt werden und die konkreten Anforderungen kennen. Nur so können wir gezielt und professionell vorgehen. Unsere Rolle im Prozess ist die eines neutralen Moderators: Wir stehen zwischen beiden Seiten und möchten das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen. Fair, transparent und auf Augenhöhe.
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
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