Netzwerkadministrator (m/w/d)
Keyfacts
Kontakt
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir dich! Unbefristet und in Festanstellung als Netzwerkadministrator (m/w/d) für den VFB Stuttgart.
Aufgaben
Du suchst nach einem Arbeitgeber, bei dem Du...
... dich in keiner "0815" Umgebung wiederfindest, sondern in der Mercedes-Benz Arena, die Platz für über 60.000 Zuschauer bietet?
... federführend den Netzwerkaufbau und die Einführung neuer Technologien verantwortest?
... nicht ausschließlich klassisch administrieren und Tickets abarbeiten musst, sondern von Tag 1 Verantwortung für Projekte übernehmen kannst?
... durch ein festes Schulungsbudget Sicherheit hast, dass Du deine technische Expertise regelmäßig vorantreiben kannst?
... in einem harmonischen Team von 9 Kolleg:innen agierst, die gleichermaßen für den Fußball und die IT brennen?
Ja? Dann wird diese Position für dich genau die Richtige für dich sein!
Als Netzwerkadministrator (m/w/d) warten folgende Aufgaben auf dich:
- Weiterentwicklung der IT-Landschaft unter den Aspekten der IT-Sicherheit und der Berücksichtigung von Marktentwicklungen
- Verwaltung und Pflege der IT-Netzwerkinfrastruktur (u.a. CISCO) des VfB Stuttgart
- Verantwortung und Betreuung des Rechenzentrums (u.a. VMware, SAN Storages)
- Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung (WAN, LAN,WLAN, IP-Konzepte)
- Verantwortung diverser IT-Infrastrukturprojekte (z.B. Umbau der Arena für die EURO24)
- Überwachung der IT-Infrastruktur
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen in den Bereichen Netzwerkinfrastruktur und Rechenzentrum
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet
- Sehr gute Kenntnisse über Netzwerkinfrastrukturenauf Basis von TCP/IP sowie von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, VLAN)
- Hohe Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
- Motivation, absolute Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
Wünschenswert
- CCNA-Zertifikat
Du verfügst nicht über alle Skills?
Kein Problem, nicht alle Anforderungen sind Voraussetzung - lass uns darüber sprechen.
Benefits
"Work hard play hard" - diese Benefits warten auf dich...
- 30 Tage Urlaub und ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
- Bedarfsgerechte interne und externe Fort - und Weiterbildung (festes Budget)
- Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommer Kickoff, Saisonabschluss, Skiausfahrten usw.)
- Bikeleasing & Betriebssportangebote
- Gratisgetränke sowie Mitarbeiterzuschuss für das Mensaangebot
- Zwei Heimspieltickets pro Spiel
- Diverse Mitarbeiterrabatte (Fanshop)
- Diverse freiwillige Sozialleistungen
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt?
Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Tim Seiler
IT- Personalberater
tim.seiler@seehoff.de
+49 151 72860456
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.