SAP System Architekt (m/w/d)
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Kontakt
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir dich in Festanstellung als SAP System Architekt (m/w/d) In Stuttgart oder bundesweit 100 % remote.
Aufgaben
Du suchst nach einem Arbeitgeber, bei dem Du...
- ... dich durch die Neumodellierung bestehender Prozesse als Ideengeber gestaltend einbringen kannst?
- ... dich die nächsten Jahre an komplexen und herausfordernden Projekten beteiligen kannst (z.B. Migration zu S/4HANA, Migration in die Public Cloud)?
- ... eine moderne Cloud-Umgebung vorfindest, bei der durch die Diversität der Anforderungen kein Tag wie der andere ist?
- ... nicht alleine agierst, sondern gemeinschaftlich in einem Team mit 4 weiteren Kolleg:innen?
Falls Du die Fragen mit "Ja" beantworten kannst, dann wird diese Position für dich genau die Richtige sein!
Diese Aufgaben warten auf dich:
- Gemeinschaftlich arbeitest Du an Konzepten, Prototypen und Pilotprojekten, um gemeinschaftlich strategische Architekturziele umzusetzen.
- Du bringst innovativen Ideen und Lösungen in das Transformationsprojekt S4/HANA ein.
- In enger Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus der Softwareentwicklung erarbeitest du kreative Lösungswege für Integrationsszenarien.
- Außerdem unterstützt du bei Entwicklungen, Installationen bzw. Upgrades von SAP-basierter Anwendungssoftware
- Du entwickelst Konzepte und Prozesse in den Bereichen SAP-Transporte, zentrale SAP-Benutzerverwaltung, SAP Security weiter
- Du fungierst als zentrale Ansprechperson für abteilungsübergreifende Projektteams, wenn es um Fragen der SAP-Architektur, -Technologie und -Systeme geht.
Profil
Must have
- Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik/Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich der SAP-Technologie und SAP-Architektur.
- Praktisches Wissen in der Administration im Bereich SAP Basis.
- Erfahrung im Umgang mit dem SAP Solution Manager und cloud-basierten ALM Lösungen.
- Kenntnisse zur Realisierung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Genutzte Technologien: SAP ECC 6.0, S/4HANA, Fiori, SAP Cloud Platform, SAP Security sowie EWM.
Nice to have
- Erfahrungen im Bereich SAP Process Integration/Orchestration und SAP Gateway.
Auch wenn du nicht alles zu 100 % abdeckst - trau dich! Nicht alles Anforderungen sind "Must have´s"
Für erfahrene SAP-Basisadministratoren besteht die Möglichkeit, den Karriereschritt zum SAP Architekten zu machen!
Benefits
"Work Hard Play Hard" - das sind die Benefits
- Arbeite bis zu 100 % von zu Hause (mit Bereitschaft zur gelegentlichen Anreise)
- Auf dich warten flexible Arbeitszeitmodelle.
- Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast du frei.
- Der SAP - Betrieb erfolgt durch einen externen Dienstleister.
- Freu dich auf Technologieschulungen mit Zertifizierungen, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind.
- Ein innovatives Programm, dass dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere aktiv voranzubringen.
- Betriebliche Altersvorsorge, Direktversicherungen sowie finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaube bei Jubiläen.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Prämierung im Rahmen des Ideenmanagement.
- Fahrtkostenzuschüsse, Leasingaktionen für Fahrzeuge und Fahrräder, Firmenwagen, Parkplätze.
Vor Ort
- Attraktive Kultur- und Sportangebote
- Mitarbeiterevents und Familientage
- Gesundes Essen in der Kantine – finanziell bezuschusst
Ein Wechsel in diesen unsicheren Zeiten?
- Beschäftigungssicherheit durch den Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen an deutschen Standorten
Hat die Stellenbeschreibung dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen.
Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.