(Senior) Frontend Developer (m/w/d) React
Keyfacts
Kontakt
Wir suchen dich im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit als (Senior) Frontend Developer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt React in Hamburg oder 100 % remote.
Aufgaben
- Du entwickelst Single-Page-Applications neu und bestehende weiter
- Du implementierst User Interfaces mit React
- Du programmierst effizientes, wartbares und Browser – kompatibles Typescript
- Du stimmst Dich mit den Rollen User Experience und User Interface zu der Gestaltung von Seiten ab
- Du stimmst Dich mit der Rolle Requirements Engineering zu den gestellten Anforderungen ab
- Du programmierst E2E Tests auf Basis von Gherkin-Szenarien für definierte Feature
Verwendete Technologien
- JavaScript / Typescript
- React
- Redux
- HTML5
- CSS3
- JIRA
- GIT / GITLAB
- Cypress
- Material UI (MUIv5)
Profil
- Du bringst gute JavaScript- oder TypeScript-Kenntnisse mit
- Deine fundierten CSS3-/HTML5 Kenntnisse ergänzen dein Profil
- Aktuelle Frontend-Frameworks wie React / Angular / Vue sind für dich keine Fremdwörter
- Du erfasst schnell komplexe Zusammenhänge und arbeitest gern sowohl selbstständig als auch im Team
- Du hast gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit HomeOffice (100 %remote)
- Für die Kreativität gibts Kaffee, Tee und Softgetränke soviel du willst
- Mitarbeiter-Events Zusammenhalt & gute Laune Vertrauen in deine Fähigkeiten
- Immer ein offenes Ohr für deine Anregungen und Ideen
- Eine unkomplizierte Urlaubsregelung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Come-Together Veranstaltungen
- Gute Infrastruktur & Erreichbarkeit
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Moderne Räumlichkeiten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.