(Senior) Java Developer (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit
Keyfacts
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Du bist auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, von wo in Deutschland und wann du willst zu arbeiten? Du wünschst dir einen Arbeitgeber, der nicht nur "Codemonkeys" sucht, sondern dir maximalen Raum und Freiheit in der Ausgestaltung deiner Aufgaben ermöglicht? Ein Umfeld, dass fortlaufend auf einem neuen technologischen Stand bleibt? Dann ist die nachfolgende Position genau die richtige für dich!
Aufgaben
Wir suchen dich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Vollzeit oder in Teilzeit) als (Senior) Java Developer (w/m/d) in Hamburg oder 100 % remote.
Ziel ist die konsequente inhaltliche und technologische Weiterentwicklung der Software des Kunden für die Logistikbranche. Dabei kannst Du Deine Fähigkeiten in allen Bereichen des Software-Engineerings in verschiedene Projekte und die Wartung von Modulen einbringen.
Der Techstack
Java
Spring Framework
Azure
AWS
SQL
MongoDB
PostgreSQL
RabbitMQ
Eclipse
IntelliJ
Visual Studio Code
Angular
Typescript
Git
GitLab
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Informatiker:in, Wirtschaftsinformatiker:in, bzw. verwandter Fachrichtungen oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung
- Kenntnisse mit agilen Methoden, bevorzugt Scrum
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Java
- Sehr gute Datenbank- und SQL-Kenntnisse
- Erfahrung im Einsatz von Application-Servern (z.B. Wildfly, Tomcat)
- Kenntnisse im Bereich e-Commerce und/oder Versandhandel im speziellen Einkauf, Disposition, Auftragsmanagement oder Debitorenmanagement
- Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung (z.B. JavaScript, Angular)
- Erfahrungen im Bereich Microservices und Self Contained Systems (SCS)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Du entscheidest, ob du in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest.
- 100 % remote und maximal flexible Arbeitszeiten - für deine Worklife Balance. Familienfreundlichkeit - wenns nötig ist, bist du flexibel.
- Freu dich auf 30 Tage Urlaub.
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Besuche zu Konferenzen und Messen.
- Ein überdurchschnittlich hoher Zuschuss zu betrieblichen Altersvorsorge (30 %).
- Mitarbeiterangebote (Cooperate Benefits).
- Alle 4 Wochen Massage im office.
- Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Mitarbeiterevents und vieles mehr...
Hat die Stellenbeschreibung dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.