Senior Key Account Manager Automotive (m/w/d)
Keyfacts
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Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Jobs in Norddeutschland! Aktuell unterstützen wir einen Konzern (Automobilzulieferer) aus Bremen bei der Suche nach einem Senior Key Account Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
🤫 Pssst: Exklusivauftrag – diese Stelle wird nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern im exklusiven Mandat besetzt. Schnell sein lohnt sich.
Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung deiner zugeordneten Key Accounts
- Als zentraler Ansprechpartner betreust du deine Kunden über verschiedene Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg
- Du entwickelst kurz-, mittel- und langfristige Vertriebsstrategien und setzt diese eigenverantwortlich um
- Du planst das jährliche Vertriebsbudget für deine Kunden, behältst die Zielerreichung im Blick und leitest bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein
- Du steuerst RFQ-Prozesse und führst anspruchsvolle Vertriebs- und Preisverhandlungen
- Gemeinsam mit den technischen Fachbereichen präsentierst du überzeugende Lösungen und zeigst deinen Kunden technische sowie wirtschaftliche Vorteile auf
- Du führst Vertragsverhandlungen für strategisch wichtige Kundenprojekte und begleitest diese bis zum erfolgreichen Abschluss
- Du baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Key Accounts auf und entwickelst bestehende Partnerschaften kontinuierlich weiter
- Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und identifizierst daraus neue Geschäftsmöglichkeiten
- Du erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig und entwickelst passende Lösungen und Geschäftsmodelle
- Du pflegst dein Netzwerk bei bestehenden Kunden und potenziellen Neukunden – auch auf Entscheider- und Managementebene
- Du arbeitest eng mit dem Group Sales Director, dem CEO sowie weiteren Mitgliedern des Managementteams zusammen und unterstützt die Umsetzung der strategischen Unternehmensziele
Das macht die Position besonders attraktiv
In dieser Position übernimmst du die strategische Entwicklung eines bedeutenden globalen Key Accounts und erhältst gleichzeitig die Möglichkeit, im Zuge aktueller Marktveränderungen neue Geschäftsfelder und zusätzliche Wachstumspotenziale zu erschließen. Dabei bewegst du dich in einem anspruchsvollen internationalen Kundenumfeld und erhältst großen Gestaltungsspielraum bei der strategischen Kundenentwicklung. Du arbeitest international, ohne dass eine hohe Reisetätigkeit erforderlich ist, und profitierst gleichzeitig von kurzen Entscheidungswegen sowie einem direkten Austausch mit dem Top-Management.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du verfügst über funiderte Expertise im B2B-Vertrieb oder Key Account Management innerhalb der Automobilindustrie
- Idealerweise kennst du das Umfeld eines international aufgestellten Automotive-Zulieferers und bist mit komplexen Kundenstrukturen vertraut
- Du hast bereits erfolgreich strategisch wichtige Key Accounts entwickelt und langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst technische Fragestellungen auf Augenhöhe mit deinen Kunden diskutieren
- Du verfügst über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und erkennst interessante Geschäftsmöglichkeiten
- Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen auf Entscheider- und Managementebene gehören für dich zum Vertriebsalltag
- Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten (Englisch & Deutsch)
- Du bringst Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit
Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts. Wir sind mit vielen Unternehmen in deiner Region vernetzt – bestimmt ist die richtige Stelle für dich dabei. Lass uns sprechen!
Benefits
- Genieße 30 Tage Urlaub ab dem ersten Tag sowie zusätzlichen Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
- Baue Überstunden flexibel ab und schaffe dir bewusst Freiräume zur Erholung.
- Arbeite nach deiner Onboardingphase an bis zu vier Tagen pro Woche remote.
- Gestalte deinen Arbeitstag flexibel, ganz ohne starre Kernarbeitszeiten.
- Entwickle dich fachlich und persönlich weiter, mit individuellen Weiterbildungen und einem strukturierten Entwicklungsplan.
- Sichere deine Zukunft zusätzlich durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ab.
- Freue dich auf ein bezuschusstes Mittagessen, das deinen Arbeitsalltag angenehmer macht.
- Bleib fit mit einem Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten (z. B. EGYM/Wellpass).
- Nutze Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen, egal ob für den Arbeitsweg oder deine Freizeit.
- Spare bei zahlreichen Marken und Anbietern durch Corporate Benefits.
- Erlebe echten Teamgeist bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Aktivitäten.
- Arbeite in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Ideen zählen.
- Starte stressfrei in den Tag dank guter Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplätze direkt am Standort.
- Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
Jetzt bewerben!
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Typisch Seehoff Einfach auf den Punkt gebracht.
Wir pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden – oft schon seit vielen Jahren. Von Anfang an legen wir Wert darauf, direkten Kontakt zur Fachabteilung zu haben. Nur so verstehen wir wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche die Person hat, die am Ende die Einstellungsentscheidung trifft.
So entstehen optimale Matches, weil wir beide Seiten wirklich kennen. Und je länger wir mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, desto mehr Einblicke bekommen wir auch von Kandidat:innen, die wir dort erfolgreich vermittelt haben. Von diesen wertvollen Insights profitierst du direkt.
Das ist ganz unterschiedlich. Manchmal geht es richtig schnell, unsere schnellste Vermittlung hat nur 24 Stunden gedauert. In anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit, je nach Bedarf und Entscheidungsprozess beim Unternehmen. Wichtig ist: Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um wirklich passende Positionen zu finden. Wenn wir dir etwas vorschlagen, dann nur, wenn es fachlich und inhaltlich wirklich zu deinen Wünschen passt. Und Hand aufs Herz, manchmal klappt es nicht sofort mit einer passenden Stelle. Aber keine Sorge: Wir behalten dich in unserem Talentpool im Blick und melden uns, sobald wir eine Position haben, die perfekt zu dir passt.
Korrekt! Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert. Dieser klare Fokus hat den Vorteil, dass wir die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten genau verstehen und so perfekte Matches schaffen können. Ganz selten besetzen wir auch Positionen außerhalb dieses Spektrums, aber nur in Ausnahmefällen und ausschließlich für langjährige Kunden, die uns gut kennen und denen wir besonders verbunden sind.
Datensicherheit schreiben wir groß. Auch wenn wir rechtlich nicht dazu verpflichtet wären, arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen. Dieser führt regelmäßig Audits durch, überprüft unsere Prozesse und unterstützt uns bei allen Datenschutzthemen. Alle Mitarbeitenden der Seehoff GmbH werden regelmäßig zum Thema DSGVO geschult. Zusätzlich fragen wir alle sechs Monate nach, ob wir deine Daten weiterhin speichern dürfen – so hast du jederzeit die volle Kontrolle. Kurz gesagt: Dein Datenschutz ist bei uns nicht nur gesetzlich gewährleistet, sondern gelebte Verantwortung.
Ja, genau! Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen! Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Freelancer-Projekte. Dieser klare Fokus ermöglicht es uns, passgenaue und langfristige Matches zu finden.
Gute Frage – vor allem, weil wir unseren Sitz im Süden Deutschlands, bei Stuttgart, haben. Warum also ausgerechnet Norddeutschland? Ganz einfach: Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, startete seine Karriere als Personalberater für Unternehmen in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Aus dieser Zeit sind enge, erfolgreiche Partnerschaften entstanden, mit zufriedenen Kunden und Kandidat:innen, die heute ein starkes Netzwerk bilden. Dieses Netzwerk ist die Basis für unsere Erfolge. Und genau deshalb bleiben wir Norddeutschland auch langfristig treu.
Ja, immer. Wir suchen ausschließlich, wenn wir von einem Unternehmen beauftragt werden und die konkreten Anforderungen kennen. Nur so können wir gezielt und professionell vorgehen. Unsere Rolle im Prozess ist die eines neutralen Moderators: Wir stehen zwischen beiden Seiten und möchten das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen. Fair, transparent und auf Augenhöhe.
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
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