Senior Network Engineer (m/w/d)
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Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir dich! Unbefristet und in Festanstellung als (Senior) Network Engineer (m/w/d) in Berlin.
Aufgaben
Du suchst nach einem Arbeitgeber, bei dem Du...
- ... spannende IT-Projekte auf der Grünen Wiese fachlich führen, planen und durchführen kannst?
- ... nicht erst um Schulungen bzw. Zertifizierungen kämpfen musst, sondern das Bewusstsein vorherrscht, dass diese zum "Handwerk" dazugehören?
- ... dich auf Wissenstransfair und Austausch in einem Team mit 8 weiteren Expertinnen und Experten freuen kannst?
- ... dich spezialisieren und gezielt auf deinen technologischen Schwerpunkt fokussieren kannst?
Ja? Dann wird diese Position für dich genau die Richtige für dich sein!
Als Senior Network Engineer (m/w/d) warten folgende Aufgaben auf dich:
- Du übernimmst die fachliche Führung von IT Projekten im Team Netzwerk
- Du verantwortest das Design und die Planung komplexer Infrastrukturen
- Du setzt eigenverantwortlich Kundenanforderungen um und erstellst technische Dokumentationen
- Außerdem verantwortest du die Absicherung der Kundensysteme gegen Cyberangriffe
Profil
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen LAN/WLAN/WAN des Herstellers HPE Aruba
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Routing und Switching, WLAN, QOS und Netzwerkmanagement
- Du bringst Begeisterung für innovative Technologien mit
Wünschenswert
- Deine Kenntnisse kannst Du idealerweise mit Zertifikaten belegen
Du verfügst nicht über alle Skills? Du bist noch kein "Senior"? Kein Problem, nicht alle Anforderungen sind Voraussetzung - lass uns darüber sprechen.
Benefits
"Work Hard Play Hard" - das sind die Benefits
- Steigende Spritpreise? Durch einen Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung brauchst du dich darüber nicht zu ärgern.
- An 3 Tagen die Woche kannst du von zu Hause aus arbeiten. Deine Arbeitszeit kannst du dir flexibel einteilen.
- Für deine Entwicklung erhältst du passgenaue Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zertifizierungen.
- Vor Ort arbeitest du in einem eleganten Bürogebäude und es wartet eine technisch hochmoderne Ausstattung auf dich.
- Du arbeitest 38,5 Stunden pro Woche - Überstunden kannst du durch Freizeit ausgleichen.
- Für deine Erholung kannst du 30 Tage Urlaub nehmen.
- Wenn du Lust hast, kannst du mit deinen Kolleg:innen mehrere Betriebsfeste im Jahr feiern (Sommerparty, Weihnachtsfeier, LAN Partys)
- Und für die Zukunft gibt es vermögenswirksame Leistungen.
Hat die Stellenbeschreibung dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen.
Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.