Senior ABAP Developer (m/w/d) - Teamleitung
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Wir suchen dich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung und Vollzeit als Senior SAP Developer bzw. Teamleiter (m/w/d) in Albstadt, Tübingen, Reutlingen und Umgebung oder 100 % remote.
Aufgaben
Du suchst nach einem Arbeitgeber, bei dem Du...
... die Teamleitung eines Teams (3 Personen), das neu gegründet wird, übernehmen wirst?
... nicht nur Altlasten vor dich "her entwickelst", sondern in Projekten neues von Grund auf Gestalten und definieren kannst?
... die Möglichkeit hast, in hoher Eigenverantwortung Konzepte und Dienstleistungen auf der "Grünen Wiese" auszuarbeiten?
... Verantwortung, Raum für eigene Ideen und gleichzeitig maximalen Handlungsspielraum von Tag 1 bekommst?
Wenn Du die Fragen mit Ja beantworten kannst, dann wird diese Position für dich genau die Richtige sein!
Folgende Aufgaben warten auf dein neu gegründetes Team und dich:
- Entwicklung und Implementierung von projektbezogenen Anwendungen
- Planung und Optimierung von Prozessabläufen innerhalb der neuen Software
- Unterstützung bei der Umsetzung und Architektur von Softwareneuentwicklungen
- Aufnahme und Bearbeitung von kundenspezifischen Anforderungen
- Entwicklung von SAP-Schnittstellen (SOAP, IDOCS etc.)
- Wartung und Anpassung von Legacy Codes
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Entwickler, idealerweise mit dem Schwerpunkt ABAP
- Kenntnisse in den Modulen SD/MM/PP und Außenhandel sowie optimalerweise im S/4HANA-Umfeld
Solltest du nicht 100 % abdecken, finden wir eine Lösung - nicht alles ist "Must have"!
Benefits
"Work Hard Play Hard" - das sind deine Benefits
- Freu dich auf maximale Flexibilität durch 100 % remote Work (mobile Work)
- Hybrid ist hip! Egal ob früher Vogel oder Langschläfer, aus dem Homeoffice oder an einem der Standorte – arbeite so, wie es für dich am besten passt.
- Selbstverständlich bekommst du die klassischen 30 Tage Urlaub
- Du erhältst herausragende Fort- und Weiterbildungsangebote für den Auf- und Ausbau Deiner persönlichen Stärken und Interessen.
- Hier hast du die Chance, aktiv etwas neues mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Flache Hierarchie mit Führung auf Augenhöhe und eine Unternehmenskultur per „Du“
Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.