Teamlead Softwaretest (m/w/d)
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Die Seehoff GmbH – Deine erste Anlaufstelle für IT-Jobs in Norddeutschland!
Wir unterstützen aktuell einen Konzern mit Standort in Kiel bei der Suche nach einem Teamlead Softwaretest (m/w/d). Diese Position bietet die spannende Möglichkeit, die Abteilung und die Toollandschaft von Anfang an mitzugestalten. Als Teamlead wirst du ein Team von rund 5 Personen formen und aktiv die Prozesse und Strukturen prägen.
Aufgaben
- Du leitest und entwickelst ein Team aus Softwaretestern sowie Testmanagern und schaffst eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Dabei übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Mentoring.
- Durch deine umfassende Expertise im Software Testing optimierst du Methoden, Prozesse und Werkzeuge im Testmanagement, um hohe Qualitätsstandards und Best Practices sicherzustellen.
- Du planst und steuerst die Kapazitäten der Testmanager für Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern.
- Darüber hinaus gestaltest du zukunftsweisende Voraussetzungen für ein effizientes Testmanagement.
- Als zentraler Ansprechpartner für das Thema Software Testing repräsentierst du dein Team innerhalb der IT und gegenüber den Fachbereichen des Unternehmens.
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Gestalten statt Verwalten – hier bewegst du wirklich was!
Wenn du aktiv gestalten und einen echten Unterschied machen möchtest, dann ist diese Stelle genau das Richtige für dich! Hier kannst du das Testmanagement von Anfang an mit einem frisch gegründeten Team von fünf Personen aufbauen und das Verständnis für Qualitätssicherung im Unternehmen festigen. Du formst die Tool-Landschaft, implementierst innovative Methoden und Prozesse und vertrittst deine Entscheidungen, um höchste Qualitätsstandards im Softwaretesting zu gewährleisten.
Klingt nach dem nächsten Karriereschritt für dich? Dann lass uns sprechen.
Profil
- Wenn du ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation hast, bringst du bereits eine solide Grundlage mit.
- Du solltest fundierte Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im Testmanagement und mit Testinfrastrukturen mitbringen.
- Führungserfahrung, sei es als Teamleiter oder in Projekten, und erste Erfolge in der Mitarbeiterführung und -entwicklung wären von großem Vorteil für diese Rolle.
- Dein unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet dich aus, gepaart mit einem starken Gestaltungswillen.
- Du überzeugst durch dein Kooperationsgeschick und die Fähigkeit, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation erfolgreich zu agieren.
- Dank deiner exzellenten Kommunikationsfähigkeiten bewegst du dich mühelos in verschiedenen Hierarchieebenen. Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich, behältst jedoch immer den Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterförderung.
- Offenheit für Veränderungen und die Bereitschaft, moderne Technologien und Trends zur Optimierung deines Verantwortungsbereichs zu nutzen, sind für dich selbstverständlich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
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Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.
Benefits
💻 Work-Life-Balance ⚖️
- Die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit im Home Office zu erledigen
- Genieße jährlich 30 Tage zusätzlich bestimmter Sonderurlaubstag
- Flexible Arbeitszeitmodelle garantieren eine zeitgemäße Worklife Balance
📚 Fort- und Weiterbildung & Vorsorge 🩺
- Bleibe "Up to Date" durch interne & externe Weiterbildungsangebote inkl. Zertifizierungen
- Außerdem bietet der Arbeitgeber diverse Gesundheitsmaßnahmen an
- Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
🚴 Mobilität 🚴
- Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterparkplätze an allen großen Standorten
- Top Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
🙌🏼 Weitere Benefits 🙌🏼
- Modernste Arbeitsplätze bzw. hochwertiges Equipment für das Homeoffice
- Viele verschiedene Mitarbeiterrabatte, die sich wirklich lohnen.
- Diverse spannende Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.)
- Eine wertschätzende angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Sicherheit durch einen Tarifgebundenen Arbeitsvertrag
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Tim Seiler (# gerne per du)
IT- Personalberater
+ 49 151 72860456
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.