Teamleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)

• Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken IT-Teams einschließlich personeller Verantwortung und strategischer Aufgabenverteilung

• Steuerung des IT-Bereichs inklusive Ressourcen- und Budgetmanagement zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs

• Gesamtverantwortung für die Stabilität, Effizienz und Weiterentwicklung der IT-Landschaft innerhalb der Unternehmensstruktur

• Strategische Konzeption und Umsetzung einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen

• Sicherstellung eines zuverlässigen, geschützten und integrierten Daten- und Netzwerkbetriebs

• Einführung und Nutzung neuer Technologien mit Blick auf den nachhaltigen Nutzen für die Organisation

• Systematische Analyse und kontinuierliche Optimierung interner IT-Abläufe zur Erhöhung von Leistungsfähigkeit und Qualität

• Weiterentwicklung des internen IT-Serviceportfolios zur optimalen Unterstützung der operativen Prozesse

• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erhebung technischer Bedarfe und Umsetzung geeigneter Lösungen

• Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Innovation, Skalierbarkeit und Wertbeitrag für das Unternehmen

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Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler!

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In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens – mit echtem Gestaltungsfreiraum und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gewünscht. Hier geht es nicht um das Verwalten des Status quo, sondern um das aktive Vorantreiben von Veränderung. Kreativität, Eigeninitiative und der Mut, neue Wege zu gehen, sind entscheidend. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und allen Fachbereichen zusammen und gestaltest so die technologische Zukunft des Unternehmens – sichtbar, wirksam und auf Augenhöhe.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin

• Langjährige praktische Erfahrung in verantwortungsvollen IT-Funktionen innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen

• Sicherer Umgang mit datenschutzrechtlichen und regulatorischen Anforderungen an IT-Systeme, insbesondere im Hinblick auf Compliance, IT-Sicherheit und DSGVO

• Hohe kommunikative Kompetenz, kombiniert mit Überzeugungskraft und einem souveränen Auftreten auf allen Ebenen

• Technisch fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerkarchitekturen, Systemlandschaften, IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien

• Fähigkeit zur strategischen Beratung des Managements sowie zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung leistungsstarker IT-Teams sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

• Praxiskenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit entsprechenden Zertifikaten

• Vertrautheit mit etablierten Frameworks im IT-Service- und Governance-Management (z. B. ITIL)

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen.