ABAP Entwickler (m/w/d)
Keyfacts
Kontakt
Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Jobs in Schleswig-Holstein, Bremen und Hamburg! Aktuell unterstützen wir ein produzierendes Unternehmen aus Flensburg bei der Besetzung der Stelle ABAP Entwickler (m/w/d).
Aufgaben
- Du gestaltest die SAP-Landschaft aktiv mit und entwickelst passgenaue Lösungen auf Basis von ABAP.
- Ein wichtiger Schwerpunkt Deiner Rolle liegt darin, SAP-Entwicklungskompetenz langfristig intern aufzubauen
- Neue oder angepasste Lösungen prüfst Du vor dem Einsatz sorgfältig auf ihre Funktionalität.
- Neue Anforderungen aus den Fachbereichen nimmst Du auf, bewertest deren technische Machbarkeit und überführst sie in konkrete Entwicklungslösungen.
- Je nach Bedarf realisierst Du unter anderem eigene Anwendungen, Auswertungen, Dialogelemente und Formularlösungen.
- Bei der Anbindung weiterer Systeme und Anwendungen übernimmst Du die technische Umsetzung sowie die laufende Betreuung.
- Dein Know-how gibst Du auch direkt weiter, beispielsweise im Rahmen von internen Einweisungen und Schulungen.
- In Deiner Rolle hast Du die Möglichkeit, eigene Lösungsansätze einzubringen, technische Standards mitzuprägen und neue Impulse zu setzen.
Das macht die Stelle spannend
Hier erwartet Dich keine reine Entwicklerrolle nach festen Vorgaben, sondern echter Gestaltungsspielraum. Du übernimmst von Beginn an Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und hast dank kurzer Entscheidungswege die Möglichkeit, diese auch tatsächlich umzusetzen. Gleichzeitig kannst Du Dich bei fachlichen Fragen mit Kollegen im Unternehmen austauschen. Besonders spannend: Die Umstellung auf S/4HANA befindet sich auf der Zielgeraden – damit steigst Du zu einem idealen Zeitpunkt ein, um die zukünftige SAP-Landschaft aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder relevante Berufserfahrung, durch die Du Dir die notwendigen Kenntnisse angeeignet hast.
- Du konntest bereits Erfahrung in der ABAP-Entwicklung sammeln – dabei spielt es keine Rolle, ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst oder bereits langjährige Expertise mitbringst.
- Du hast eine ausgeprägte Affinität zur ABAP-Programmierung und möchtest Dich fachlich und technisch im SAP-Umfeld weiterentwickeln.
- Kenntnisse in der Entwicklung und Einbindung von Fiori Apps sind ein zusätzliches Plus.
- Du kannst betriebliche Zusammenhänge gut nachvollziehen und bringst idealerweise Kenntnisse aus dem SAP-Umfeld, aus Produktionsprozessen oder der IT eines Industrieunternehmens mit.
- Eigeninitiative gehört für Dich ebenso dazu wie die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Übrigens: Ein klassischer SAP-Lebenslauf ist kein Muss: Auch mit einem anderen fachlichen Hintergrund und ersten SAP-Berührungspunkten kannst Du gut zur Position passen, wenn Du Programmiererfahrung, Lernbereitschaft und das passende technische Verständnis mitbringst.
Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts. Wir sind mit vielen Unternehmen in deiner Region vernetzt – bestimmt ist die richtige Stelle für dich dabei. Lass uns sprechen!
Benefits
- Dich erwartet ein langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Industrieunternehmen mit guter Auftragslage.
- Du profitierst von 30 Tagen Urlaub und Flexible Arbeitszeiten. Deinen Arbeitstag kannst Du innerhalb eines großzügigen Zeitfensters beginnen. Ein Arbeitszeitkonto schafft zusätzlichen Spielraum.
- Bei besonderen persönlichen Ereignissen wie Hochzeit, Umzug oder einem Trauerfall stehen Dir Sonderurlaubstage zur Verfügung.
- Neben Deinem Gehalt erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Individuelle Weiterbildungsangebote eröffnen Dir die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich gezielt weiterzuentwickeln.
- Zuschüsse zu gesundheitsfördernden Angeboten wie dem Fitnessstudio sowie attraktive Fahrrad-Leasing-Modelle unterstützen Dich im Alltag.
- In der betriebseigenen Kantine erhältst Du bezuschusste Mahlzeiten zu attraktiven Preisen.
- Du kannst Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern nutzen und bei Bedarf an kostenfreien Sprachkursen teilnehmen.
- Überschaubare Entscheidungswege geben Dir die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen, teilweise gemeinsam mit Partnern und Familie, fördern den persönlichen Austausch.
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Typisch Seehoff Einfach auf den Punkt gebracht.
Wir pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden – oft schon seit vielen Jahren. Von Anfang an legen wir Wert darauf, direkten Kontakt zur Fachabteilung zu haben. Nur so verstehen wir wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche die Person hat, die am Ende die Einstellungsentscheidung trifft.
So entstehen optimale Matches, weil wir beide Seiten wirklich kennen. Und je länger wir mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, desto mehr Einblicke bekommen wir auch von Kandidat:innen, die wir dort erfolgreich vermittelt haben. Von diesen wertvollen Insights profitierst du direkt.
Das ist ganz unterschiedlich. Manchmal geht es richtig schnell, unsere schnellste Vermittlung hat nur 24 Stunden gedauert. In anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit, je nach Bedarf und Entscheidungsprozess beim Unternehmen. Wichtig ist: Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um wirklich passende Positionen zu finden. Wenn wir dir etwas vorschlagen, dann nur, wenn es fachlich und inhaltlich wirklich zu deinen Wünschen passt. Und Hand aufs Herz, manchmal klappt es nicht sofort mit einer passenden Stelle. Aber keine Sorge: Wir behalten dich in unserem Talentpool im Blick und melden uns, sobald wir eine Position haben, die perfekt zu dir passt.
Korrekt! Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert. Dieser klare Fokus hat den Vorteil, dass wir die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten genau verstehen und so perfekte Matches schaffen können. Ganz selten besetzen wir auch Positionen außerhalb dieses Spektrums, aber nur in Ausnahmefällen und ausschließlich für langjährige Kunden, die uns gut kennen und denen wir besonders verbunden sind.
Datensicherheit schreiben wir groß. Auch wenn wir rechtlich nicht dazu verpflichtet wären, arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen. Dieser führt regelmäßig Audits durch, überprüft unsere Prozesse und unterstützt uns bei allen Datenschutzthemen. Alle Mitarbeitenden der Seehoff GmbH werden regelmäßig zum Thema DSGVO geschult. Zusätzlich fragen wir alle sechs Monate nach, ob wir deine Daten weiterhin speichern dürfen – so hast du jederzeit die volle Kontrolle. Kurz gesagt: Dein Datenschutz ist bei uns nicht nur gesetzlich gewährleistet, sondern gelebte Verantwortung.
Ja, genau! Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen! Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Freelancer-Projekte. Dieser klare Fokus ermöglicht es uns, passgenaue und langfristige Matches zu finden.
Gute Frage – vor allem, weil wir unseren Sitz im Süden Deutschlands, bei Stuttgart, haben. Warum also ausgerechnet Norddeutschland? Ganz einfach: Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, startete seine Karriere als Personalberater für Unternehmen in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Aus dieser Zeit sind enge, erfolgreiche Partnerschaften entstanden, mit zufriedenen Kunden und Kandidat:innen, die heute ein starkes Netzwerk bilden. Dieses Netzwerk ist die Basis für unsere Erfolge. Und genau deshalb bleiben wir Norddeutschland auch langfristig treu.
Ja, immer. Wir suchen ausschließlich, wenn wir von einem Unternehmen beauftragt werden und die konkreten Anforderungen kennen. Nur so können wir gezielt und professionell vorgehen. Unsere Rolle im Prozess ist die eines neutralen Moderators: Wir stehen zwischen beiden Seiten und möchten das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen. Fair, transparent und auf Augenhöhe.
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
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