Head of Group Finance & Accounting (m/w/d)
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Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Jobs in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein! Aktuell unterstützen wir einen international aufgestellten Industriekunden aus Bremen bei der Suche nach einem Head of Group Finance & Accounting (m/w/d) für eine unbefristete Inhouse-Festanstellung.
🤫 Pssst: Exklusivauftrag – diese Stelle wird nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern im exklusiven Mandat besetzt. Schnell sein lohnt sich.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der internationalen Konzernbuchhaltung.
- Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie steuern die Konsolidierung der Gesellschaften auf Gruppenebene und behalten dabei stets den Überblick über alle relevanten Kennzahlen.
- Als zentrale Ansprechperson unterstützen Sie die internationalen Tochtergesellschaften bei sämtlichen buchhalterischen Fragestellungen.
- Im Tagesgeschäft verantworten Sie die Abwicklung sowie Überwachung der Factoring-Prozesse.
- Sie stellen sicher, dass alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zuverlässig eingehalten werden.
- Darüber hinaus treiben Sie die Weiterentwicklung, Optimierung und effiziente Steuerung der Buchhaltungsprozesse aktiv voran.
Das macht die Position besonders attraktiv
Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem breiten Verantwortungsbereich. Durch die mittelständisch geprägte Unternehmensstruktur erwarten Sie deutlich abwechslungsreichere Tätigkeiten als in stark spezialisierten Konzernumfeldern. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu optimieren. Trotz des internationalen Umfelds ist keine Reisetätigkeit erforderlich, sodass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können. Abgerundet wird die Position durch die Sicherheit und Stabilität einer krisenresistenten Branche.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen bzw. Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine kaufmännische Ausbildung.
- Zudem bringen Sie entsprechende Führungserfahrung mit.
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzernkonsolidierung – idealerweise im internationalen Umfeld – zeichnet Sie aus.
- Im internationalen Rechnungswesen bewegen Sie sich sicher und verfügen über ein fundiertes Fachverständnis.
- Sie arbeiten routiniert mit gängigen Systemen wie SAP, LucaNet oder DATEV.
- Ihre sehr guten Englischkenntnisse setzen Sie souverän im Arbeitsalltag ein.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Macht nichts, nicht alle Punkte sind ein Muss. Lassen Sie uns sprechen.
Benefits
- Genießen Sie 30 Tage Urlaub ab dem ersten Tag sowie zusätzlichen Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
- Bauen Sie Überstunden flexibel ab und schaffen Sie sich bewusst Freiräume zur Erholung.
- Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel – ganz ohne starre Kernarbeitszeiten.
- Sie erhalten eine attraktive und faire Vergütung, ergänzt durch eine freiwillige Sonderzahlung bei positiver Unternehmensentwicklung.
- Entwickeln Sie sich fachlich und persönlich weiter – mit individuellen Weiterbildungen und einem strukturierten Entwicklungsplan.
- Sichern Sie Ihre Zukunft zusätzlich durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen ab.
- Freuen Sie sich auf ein bezuschusstes Mittagessen, das Ihren Arbeitsalltag angenehmer macht.
- Bleiben Sie fit mit einem Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten (z. B. EGYM/Wellpass).
- Nutzen Sie Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen – egal ob für den Arbeitsweg oder Ihre Freizeit.
- Sparen Sie bei zahlreichen Marken und Anbietern durch Corporate Benefits.
- Erleben Sie echten Teamgeist bei regelmäßigen Events und gemeinsamen Aktivitäten.
- Arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen zählen.
- Starten Sie stressfrei in den Tag dank guter Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplätze direkt am Standort.
- Feuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Typisch Seehoff Einfach auf den Punkt gebracht.
Wir pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden – oft schon seit vielen Jahren. Von Anfang an legen wir Wert darauf, direkten Kontakt zur Fachabteilung zu haben. Nur so verstehen wir wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche die Person hat, die am Ende die Einstellungsentscheidung trifft.
So entstehen optimale Matches, weil wir beide Seiten wirklich kennen. Und je länger wir mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, desto mehr Einblicke bekommen wir auch von Kandidat:innen, die wir dort erfolgreich vermittelt haben. Von diesen wertvollen Insights profitierst du direkt.
Das ist ganz unterschiedlich. Manchmal geht es richtig schnell, unsere schnellste Vermittlung hat nur 24 Stunden gedauert. In anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit, je nach Bedarf und Entscheidungsprozess beim Unternehmen. Wichtig ist: Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um wirklich passende Positionen zu finden. Wenn wir dir etwas vorschlagen, dann nur, wenn es fachlich und inhaltlich wirklich zu deinen Wünschen passt. Und Hand aufs Herz, manchmal klappt es nicht sofort mit einer passenden Stelle. Aber keine Sorge: Wir behalten dich in unserem Talentpool im Blick und melden uns, sobald wir eine Position haben, die perfekt zu dir passt.
Korrekt! Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert. Dieser klare Fokus hat den Vorteil, dass wir die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten genau verstehen und so perfekte Matches schaffen können. Ganz selten besetzen wir auch Positionen außerhalb dieses Spektrums, aber nur in Ausnahmefällen und ausschließlich für langjährige Kunden, die uns gut kennen und denen wir besonders verbunden sind.
Datensicherheit schreiben wir groß. Auch wenn wir rechtlich nicht dazu verpflichtet wären, arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen. Dieser führt regelmäßig Audits durch, überprüft unsere Prozesse und unterstützt uns bei allen Datenschutzthemen. Alle Mitarbeitenden der Seehoff GmbH werden regelmäßig zum Thema DSGVO geschult. Zusätzlich fragen wir alle sechs Monate nach, ob wir deine Daten weiterhin speichern dürfen – so hast du jederzeit die volle Kontrolle. Kurz gesagt: Dein Datenschutz ist bei uns nicht nur gesetzlich gewährleistet, sondern gelebte Verantwortung.
Ja, genau! Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen! Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Freelancer-Projekte. Dieser klare Fokus ermöglicht es uns, passgenaue und langfristige Matches zu finden.
Gute Frage – vor allem, weil wir unseren Sitz im Süden Deutschlands, bei Stuttgart, haben. Warum also ausgerechnet Norddeutschland? Ganz einfach: Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, startete seine Karriere als Personalberater für Unternehmen in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Aus dieser Zeit sind enge, erfolgreiche Partnerschaften entstanden, mit zufriedenen Kunden und Kandidat:innen, die heute ein starkes Netzwerk bilden. Dieses Netzwerk ist die Basis für unsere Erfolge. Und genau deshalb bleiben wir Norddeutschland auch langfristig treu.
Ja, immer. Wir suchen ausschließlich, wenn wir von einem Unternehmen beauftragt werden und die konkreten Anforderungen kennen. Nur so können wir gezielt und professionell vorgehen. Unsere Rolle im Prozess ist die eines neutralen Moderators: Wir stehen zwischen beiden Seiten und möchten das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen. Fair, transparent und auf Augenhöhe.
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
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