IT Projektmanager (m/w/d)
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Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für IT-Jobs in Deutschland!Aktuell unterstützen wir einen großen Mittelständler bei der Suche nach einem IT-Projektmanager (m/w/d) in Pforzheim für eine unbefristete Festanstellung.
Aufgaben
- Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung wird die Applikationslandschaft des Konzerns komplett neu gestaltet – und du bist mittendrin.
- In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für IT-Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung.
- Dabei nimmst du Anforderungen auf, übersetzt sie in klare Lösungen und definierst gemeinsam mit dem Team die optimale Vorgehensweise.
- Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Fachbereichen, berätst interne Stakeholder, moderierst Workshops und trägst dazu bei, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
- Am Standort Pforzheim baust du ein zukunftsorientiertes Template auf, etablierst es erfolgreich und begleitest anschließend die internationale Implementierung.
- Dabei arbeitest du eng mit den zukünftigen Key Usern zusammen.
Das macht die Rolle spannend ⭐️
Diese Position bietet dir eine seltene Greenfield-Chance in einem großen Mittelstandsunternehmen: Du gestaltest die gesamte Prozess- und Tool-Landschaft von Grund auf neu – mit viel Freiraum, Verantwortung und direkter Sichtbarkeit im Unternehmen. In einem kleinen, schlagkräftigen Team arbeitest du an vielseitigen Projekten mit unterschiedlichen Applikationen, Fachbereichen und Stakeholdern – kein IT-Projekt gleicht dem anderen.
Deine Arbeit hat echten Einfluss: Du leistest einen richtungsweisenden Beitrag zur digitalen Unternehmensstrategie bis 2035 und prägst damit nachhaltig die Zukunft der IT-Landschaft.
Profil
- Du hast ein Studium der Informatik abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, die dir ein tiefes technisches Verständnis verleiht.
- Mit deiner Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten übernimmst du Verantwortung, steuerst Prozesse souverän und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
- Ein gutes Verständnis für Applikationen und ERP-Systeme hilft dir, technische Lösungen und Geschäftsprozesse optimal aufeinander abzustimmen.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Einführung und Implementierung von Business-Applikationen gesammelt – inklusive der Moderation von Workshops und der Koordination von Schnittstellen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, analysierst Aufgaben mit Weitblick und kommunizierst klar, offen und wertschätzend – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts, wir sind gut vernetzt und finden deinen Traumjob! Lass uns sprechen.
Benefits
- Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Paten, der dich Schritt für Schritt begleitet und dir den Einstieg leicht macht.
- Durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kannst du dich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln.
- Für deine Erholung stehen dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Zu Besonderen Anlässen Sonderurlaub
- Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen.
- Damit du flexibel bleibst, hast du die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Wenn du gerne Rad fährst, kannst du dich über ein JobRad freuen.
- Und dein E-Fahrzeug lässt sich bequem und kostenfrei über Ladestationen am Standort laden .
- In der betriebseigenen Kantine ist für dein leibliches Wohl gesorgt.
- Zusätzlich profitierst du von Vergünstigungen im Fitnessstudio sowie attraktiven Personalrabatten bei zahlreichen Partnern.
- Freu dich auf ein offenes Miteinander, gemeinsame Events und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Jetzt bewerben!
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Typisch Seehoff Einfach auf den Punkt gebracht.
Wir pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden – oft schon seit vielen Jahren. Von Anfang an legen wir Wert darauf, direkten Kontakt zur Fachabteilung zu haben. Nur so verstehen wir wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche die Person hat, die am Ende die Einstellungsentscheidung trifft.
So entstehen optimale Matches – weil wir beide Seiten wirklich kennen. Und je länger wir mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, desto mehr Einblicke bekommen wir auch von Kandidat:innen, die wir dort erfolgreich vermittelt haben. Von diesen wertvollen Insights profitierst du direkt.
Das ist ganz unterschiedlich. Manchmal geht es richtig schnell, unsere schnellste Vermittlung hat nur 24 Stunden gedauert. In anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit, je nach Bedarf und Entscheidungsprozess beim Unternehmen. Wichtig ist: Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um wirklich passende Positionen zu finden. Wenn wir dir etwas vorschlagen, dann nur, wenn es fachlich und inhaltlich wirklich zu deinen Wünschen passt. Und Hand aufs Herz, manchmal klappt es nicht sofort mit einer passenden Stelle. Aber keine Sorge: Wir behalten dich in unserem Talentpool im Blick und melden uns, sobald wir eine Position haben, die perfekt zu dir passt.
Korrekt! Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert. Dieser klare Fokus hat den Vorteil, dass wir die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten genau verstehen und so perfekte Matches schaffen können. Ganz selten besetzen wir auch Positionen außerhalb dieses Spektrums, aber nur in Ausnahmefällen und ausschließlich für langjährige Kunden, die uns gut kennen und denen wir besonders verbunden sind.
Datensicherheit schreiben wir groß. Auch wenn wir rechtlich nicht dazu verpflichtet wären, arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen. Dieser führt regelmäßig Audits durch, überprüft unsere Prozesse und unterstützt uns bei allen Datenschutzthemen. Alle Mitarbeitenden der Seehoff GmbH werden regelmäßig zum Thema DSGVO geschult. Zusätzlich fragen wir alle sechs Monate nach, ob wir deine Daten weiterhin speichern dürfen – so hast du jederzeit die volle Kontrolle. Kurz gesagt: Dein Datenschutz ist bei uns nicht nur gesetzlich gewährleistet, sondern gelebte Verantwortung.
Ja, genau! Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen! Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Freelancer-Projekte. Dieser klare Fokus ermöglicht es uns, passgenaue und langfristige Matches zu finden.
Gute Frage – vor allem, weil wir unseren Sitz im Süden Deutschlands, bei Stuttgart, haben. Warum also ausgerechnet Norddeutschland? Ganz einfach: Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, startete seine Karriere als Personalberater für Unternehmen in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Aus dieser Zeit sind enge, erfolgreiche Partnerschaften entstanden, mit zufriedenen Kunden und Kandidat:innen, die heute ein starkes Netzwerk bilden. Dieses Netzwerk ist die Basis für unsere Erfolge. Und genau deshalb bleiben wir Norddeutschland auch langfristig treu.
Ja, immer. Wir suchen ausschließlich, wenn wir von einem Unternehmen beauftragt werden und die konkreten Anforderungen kennen. Nur so können wir gezielt und professionell vorgehen. Unsere Rolle im Prozess ist die eines neutralen Moderators: Wir stehen zwischen beiden Seiten und möchten das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen. Fair, transparent und auf Augenhöhe.
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
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