Netzwerkadministrator (m/w/d)
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Wir suchen dich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung und Vollzeit als Netzwerkadministrator (m/w/d) in Kiel oder remote.
Aufgaben
Du suchst nach einem Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll und ganz einbringen kannst? Einen Arbeitgeber, bei dem du nicht einfach nur "vornweg" administrierst, sondern fortlaufend neue Konzepte projektieren und mitgestalten kannst? Eine Wirkungsstätte, bei der aktuelle Enterprise-Technologien zum Einsatz kommen?
Wenn du die Fragen mit Ja beantworten kannst, dann wird diese Position für dich genau die Richtige sein!
Diese Aufgaben würden auf dich warten:
- Du unterstützt mit deiner Expertise bei kleinen und großen Projekten im Bereich LAN & WAN.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung der Datencenter- und Access-Netzwerkinfrastruktur ein.
- Du verfolgst die aktuellen Entwicklungen im Netzwerkbereich (Automatisierung, SDWAN, SDN) und evaluieren diese Technologien mit deinen Kollegen.
- Du sorgst für die Lösung von Incidents und Changes.
- Du bindest die Netzwerksysteme mit in das Monitoring ein.
- Du findest proaktiv innovative Lösungen zur Automatisierung von Hardware.
Profil
Über folgende Kenntnisse solltest du verfügen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikationen
- Fachbegriffe und Technologien wie NAT, VPN, WLAN, ACI, Vxlan sind dir bekannt.
- Du kennst dich mit den Protokollen BGP, OSPF, HSRP, Spanning Tree aus.
- In der Nutzung von Netzwerkanalyse Tools (z.B. wireshark) fühlst du dich sicher.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Nice to Have
- Erfahrung mit Ansible und Python
- Zertifikate wie z.B. CCNA, CCNP, CCIE, JNCIP-ENT
Solltest du nicht 100 % abdecken, finden wir eine Lösung - nicht alles ist "Must have"!
Benefits
"Work Hard Play Hard" - das sind die Benefits
- Bis zu 90 % remote Work und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit, neues mitzugestalten und den eigenen "Fußabdruck" in einem Enterprise - Umfeld zu hinerlassen.
- 2 Schulungen pro Jahr mit Zertifizierung
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Die Möglichkeit zum Betriebssport
- Eine Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten
- Für die Belegschaft kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Kostenübernahme des Jobtickets
Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen.
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Warum Norddeutschland?
Seitdem Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, in der Personalberatung tätig ist, betreut er erfolgreich Unternehmen in den Hansestädten in Norddeutschland. Diese Zusammenarbeit hat sich bewährt – warum sollte sich daran mit der Gründung der Seehoff GmbH etwas ändern?
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Die durchschnittliche Vermittlungszeit liegt bei etwa drei Wochen. Manchmal geht es schneller, manchmal dauert es etwas länger – das hängt ganz von Deinen Wünschen und der Reaktionszeit des Arbeitgebers ab. In der Regel melden wir uns bei dir direkt mit eine konkreten IT Position. Und keine Sorge: Seehoff bleibt dran. So weißt Du immer genau, wie der aktuelle Stand ist.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit ist unser oberstes Gebot. Wir agieren streng nach der DSGVO. Um das zu gewährleisten, arbeitet Seehoff seit der Firmengründung mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen.
Was kostet die IT-Jobvermittlung?
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Ausschließlich Festanstellung?
Korrekt. Ausschließlich Festanstellung. Vollzeit, Teilzeit und alles dazwischen. Keine Arbeitnehmerüberlassung. Keine Zeitarbeit.
Nur IT-Jobs, nichts anderes?
Ganz genau. 100 Prozent IT-Personalberatung. Lass uns über nichts anderes sprechen. Die Branche bietet so viele Chancen.
Handelt Seehoff im Auftrag der Arbeitgeber?
Ja, immer. Seehoff kennt die Unternehmen dadurch sehr genau. IT-Fachkräfte, die sich verändern wollen, profitieren davon. Unter uns können wir alle Punkte ansprechen, ohne zu überlegen, ob die Chancen besser oder schlechter werden.
Kennt Seehoff die Arbeitgeber und deren IT-Abteilungen?
Wir haben den direkten Draht in die Fachabteilung. Bei allen offenen IT-Jobs, die Seehoff betreut, sind uns Insights zu Firma, Abteilung und der Führungskraft bekannt. Darum erfährst Du von Seehoff immer mehr Informationen, als in jeder herkömmlichen Stellenausschreibung.