Project Excellence Manager
Keyfacts
Kontakt
Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende Positionen in der IT. Für unseren Kunden, einen international agierenden Konzern, suchen wir einen erfahrenen IT-Projektmanagement-Experten (m/w/d), der einheitliche Projektmanagementstandards entwickelt, die Qualität von Projekten messbar macht und damit die digitale Transformation des Unternehmens aktiv mitgestaltet.
🤫 Pssst: Exklusivauftrag – diese Stelle wird im exklusiven Mandat besetzt. Schnell sein lohnt sich.
Aufgaben
- Du entwickelst einen unternehmensweiten Projektmanagementprozess und schaffst einheitliche Standards für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von IT-Projekten.
- Du konzipierst ein Project-Excellence-Framework, mit dem sich die Qualität laufender Projekte systematisch bewerten und kontinuierlich verbessern lässt.
- Du definierst aussagekräftige Kennzahlen (KPIs), um die Projektqualität messbar zu machen, Risiken frühzeitig zu erkennen und Verbesserungspotenziale aufzuzeigen.
- Du analysierst bestehende Projektabläufe, identifizierst Schwachstellen und entwickelst geeignete Maßnahmen zur Optimierung der Projektarbeit.
- Du etablierst Qualitätsstandards und geeignete Health-Checks, um die erfolgreiche Umsetzung von Projekten nachhaltig zu unterstützen.
- Du arbeitest eng mit dem strategischen Portfoliomanagement, den operativen Projektverantwortlichen und weiteren Beteiligten der IT-Transformation zusammen.
- Du kombinierst klassische und agile Projektmanagementmethoden und entwickelst daraus ein Vorgehen, das zu den Anforderungen und Strukturen des Unternehmens passt.
Das macht die Stelle spannend
Unser Kunde befindet sich in einer umfassenden digitalen Transformation. Im Zuge dieser Entwicklung sollen historisch gewachsene Projektstrukturen vereinheitlicht und die Qualität der Projektarbeit nachhaltig verbessert werden. Dabei geht es nicht darum, ein bestehendes Methodenhandbuch einzuführen, sondern ein passendes, unternehmensweites Projektmanagementframework zu entwickeln.
In dieser Position gestaltest du die Grundlagen für erfolgreiches Projektmanagement aktiv mit. Du bringst deine praktische Erfahrung ein, entwickelst eigene Standards und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass Projekte künftig transparenter, vergleichbarer und effizienter umgesetzt werden können. Dein Einfluss reicht damit weit über einzelne Projekte hinaus und trägt zur langfristigen Weiterentwicklung der gesamten IT-Organisation bei.
Profil
- Du bringst fundierte praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und kennst die Herausforderungen komplexer Projekte aus eigener Verantwortung.
- Du hast Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden und kannst unterschiedliche Ansätze situationsgerecht kombinieren.
- Du bist in der Lage, bestehende Projektabläufe zu analysieren und daraus einheitliche Prozesse, Qualitätsstandards und übergreifende Projektmanagementstrukturen zu entwickeln.
- Du verfügst über Erfahrung in der Definition und Auswertung von KPIs und verstehst es, daraus konkrete Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung abzuleiten.
- Du kennst die Anforderungen größerer Organisationen und kannst komplexe Strukturen sowie unterschiedliche Interessen bei der Entwicklung neuer Standards berücksichtigen.
- Du denkst analytisch und strukturiert, erkennst Zusammenhänge und kannst sinnvolle Prioritäten für die Weiterentwicklung einer Organisation setzen.
- Du bist methodisch flexibel, kommunikationsstark und hast Freude daran, bestehende Vorgehensweisen kritisch zu hinterfragen und nachhaltig zu verbessern.
Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts. Wir sind mit vielen Unternehmen in deiner Region vernetzt – bestimmt ist die richtige Stelle für dich dabei. Lass uns sprechen!
Benefits
- Freu dich auf eine tarifgebundene Beschäftigung. Dich erwartet eine 37-Stunden-Woche.
- Profitiere von vier Tagen mobilem Arbeiten pro Woche und genieße viel Freiheit bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Flexible Arbeitszeiten geben dir zusätzlichen Spielraum, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
- 30 Tage Urlaub sorgen für ausreichend Zeit zum Abschalten, Reisen und Auftanken.
- Mit Fort- und Weiterbildungen kannst du dich fachlich gezielt weiterentwickeln und neue Kompetenzen aufbauen.
- Individuelle Coachings begleiten dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und geben dir neue Impulse.
- Management-Trainings unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten auszubauen und dich auf neue Verantwortung vorzubereiten.
- Mit dem Mental Health Coaching steht dir bei Bedarf professionelle und vertrauliche Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen zur Seite.
- Eine betriebliche Altersvorsorge hilft dir dabei, schon heute zusätzlich für deine Zukunft vorzusorgen.
- Mit vermögenswirksamen Leistungen erhältst du zusätzliche Unterstützung für deinen langfristigen Vermögensaufbau.
- Profitiere von vergünstigten Versicherungstarifen und attraktiven Sonderkonditionen.
- Mit dem Firmenrad kannst du dir dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen sichern – für den Arbeitsweg und deine Freizeit.
- Der EGYM Wellpass eröffnet dir ein vielseitiges Sportangebot mit Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Möglichkeiten.
- Mit verschiedenen Mitarbeiterrabatten kannst du bei Shopping, Freizeit und Urlaub zusätzlich sparen.
- Je nach Eingruppierung erwarten dich attraktive tarifliche beziehungsweise außertarifliche Rahmenbedingungen.
Und das Spannendste: Du kommst genau dann, wenn Neues entsteht. Gestalte mit, bring deine Ideen ein und schaffe etwas, das bleibt.
Neugierig geworden? Weitere Einblicke in die Transformation, das Unternehmen und die Möglichkeiten, die dich erwarten, findest du hier: https://www.seehoff.de/grossprojekt-digitale-transformation
Jetzt bewerben!
Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Typisch Seehoff Einfach auf den Punkt gebracht.
Wir pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden – oft schon seit vielen Jahren. Von Anfang an legen wir Wert darauf, direkten Kontakt zur Fachabteilung zu haben. Nur so verstehen wir wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche die Person hat, die am Ende die Einstellungsentscheidung trifft.
So entstehen optimale Matches, weil wir beide Seiten wirklich kennen. Und je länger wir mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, desto mehr Einblicke bekommen wir auch von Kandidat:innen, die wir dort erfolgreich vermittelt haben. Von diesen wertvollen Insights profitierst du direkt.
Das ist ganz unterschiedlich. Manchmal geht es richtig schnell, unsere schnellste Vermittlung hat nur 24 Stunden gedauert. In anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit, je nach Bedarf und Entscheidungsprozess beim Unternehmen. Wichtig ist: Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um wirklich passende Positionen zu finden. Wenn wir dir etwas vorschlagen, dann nur, wenn es fachlich und inhaltlich wirklich zu deinen Wünschen passt. Und Hand aufs Herz, manchmal klappt es nicht sofort mit einer passenden Stelle. Aber keine Sorge: Wir behalten dich in unserem Talentpool im Blick und melden uns, sobald wir eine Position haben, die perfekt zu dir passt.
Korrekt! Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert. Dieser klare Fokus hat den Vorteil, dass wir die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten genau verstehen und so perfekte Matches schaffen können. Ganz selten besetzen wir auch Positionen außerhalb dieses Spektrums, aber nur in Ausnahmefällen und ausschließlich für langjährige Kunden, die uns gut kennen und denen wir besonders verbunden sind.
Datensicherheit schreiben wir groß. Auch wenn wir rechtlich nicht dazu verpflichtet wären, arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen. Dieser führt regelmäßig Audits durch, überprüft unsere Prozesse und unterstützt uns bei allen Datenschutzthemen. Alle Mitarbeitenden der Seehoff GmbH werden regelmäßig zum Thema DSGVO geschult. Zusätzlich fragen wir alle sechs Monate nach, ob wir deine Daten weiterhin speichern dürfen – so hast du jederzeit die volle Kontrolle. Kurz gesagt: Dein Datenschutz ist bei uns nicht nur gesetzlich gewährleistet, sondern gelebte Verantwortung.
Ja, genau! Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen! Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Freelancer-Projekte. Dieser klare Fokus ermöglicht es uns, passgenaue und langfristige Matches zu finden.
Gute Frage – vor allem, weil wir unseren Sitz im Süden Deutschlands, bei Stuttgart, haben. Warum also ausgerechnet Norddeutschland? Ganz einfach: Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, startete seine Karriere als Personalberater für Unternehmen in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Aus dieser Zeit sind enge, erfolgreiche Partnerschaften entstanden, mit zufriedenen Kunden und Kandidat:innen, die heute ein starkes Netzwerk bilden. Dieses Netzwerk ist die Basis für unsere Erfolge. Und genau deshalb bleiben wir Norddeutschland auch langfristig treu.
Ja, immer. Wir suchen ausschließlich, wenn wir von einem Unternehmen beauftragt werden und die konkreten Anforderungen kennen. Nur so können wir gezielt und professionell vorgehen. Unsere Rolle im Prozess ist die eines neutralen Moderators: Wir stehen zwischen beiden Seiten und möchten das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen. Fair, transparent und auf Augenhöhe.
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
Kein passenden Job gefunden?
Lass uns die Dinge unkompliziert halten. Schreib eine kurze Mail an Seehoff. Wir melden uns.
)%20(2).avif)