Teamleiter IT Netzwerk
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Die Seehoff GmbH – deine erste Adresse für spannende IT-Stellen in Norddeutschland. Für unseren Kunden, einen international aufgestellten Konzern, suchen wir einen Teamleiter IT Netzwerk (m/w/d).
🤫 Pssst: Diese Stelle wird im exklusiven Mandat besetzt. Schnell sein lohnt sich.
Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche Führung des Netzwerkteams und koordinierst die Aufgaben entsprechend den Stärken und Erfahrungen deiner Kollegen.
- Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Netzwerkinfrastruktur über mehrere Standorte hinweg.
- Du entwickelst individuelle Netzwerklösungen, erarbeitest technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung.
- Du arbeitest weiterhin selbst an technischen Themen und unterstützt dein Team bei komplexen Herausforderungen.
- Du setzt Prioritäten, koordinierst unterschiedliche Anforderungen und sorgst für eine klare Kommunikation mit den beteiligten Bereichen.
- Du begleitest die technische und organisatorische Neuausrichtung des Bereichs und bringst deine Ideen in die zukünftige Netzwerkstrategie ein.
- Du wirkst aktiv am weiteren Personalaufbau mit und unterstützt die Auswahl neuer Teammitglieder.
Das macht die Stelle spannend
Du übernimmst ein bestehendes, eingespieltes Team und bekommst gleichzeitig die Möglichkeit, dessen Zukunft aktiv mitzugestalten. Das Team soll um vier weitere Kollegen erweitert werden – und du kannst bei der Auswahl deiner zukünftigen Teammitglieder selbst mitentscheiden. So hast du direkten Einfluss auf die personelle und fachliche Weiterentwicklung deines Bereichs. Auch technisch bietet die Position viel Gestaltungsspielraum. Unterschiedliche Standorte und Infrastrukturen bringen immer wieder neue Anforderungen mit sich. Statt ausschließlich auf fertige Lösungen zurückzugreifen, kannst du eigene Konzepte entwickeln, individuelle Netzwerklösungen gestalten und gemeinsam mit deinem Team umsetzen.
Hervorzuheben ist der unternehmensweite Transformationsprozess: Die IT wird neu ausgerichtet, Strukturen werden harmonisiert und die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen weiterentwickelt. Du begleitest diesen Wandel mit deinem Team, bringst eigene Ideen ein und gestaltest die zukünftige Netzwerkinfrastruktur aktiv mit. Dabei geht es sowohl darum, die Stabilität des laufenden Betriebs sicherzustellen, als auch darum, die technischen Grundlagen für die IT von morgen zu schaffen.
Profil
- Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Netzwerktechnik und eine fundierte technische Expertise mit.
- Du kennst dich mit komplexen Netzwerkinfrastrukturen aus und hast idealerweise bereits in einem Unternehmen mit mehreren Standorten gearbeitet.
- Du verfügst über Erfahrung mit Netzwerktechnologien von Cisco, Arista oder Extreme Networks. Kenntnisse in weiteren Herstellerumgebungen sind ebenfalls interessant.
- Du möchtest weiterhin technisch arbeiten und gleichzeitig fachliche Verantwortung für ein Team übernehmen.
- Du kommunizierst klar und verbindlich, kannst unterschiedliche Meinungen zusammenführen und Entscheidungen überzeugend vertreten.
- Du behältst auch bei vielen parallelen Anforderungen den Überblick, setzt sinnvolle Prioritäten und kannst dich klar abgrenzen.
- Du gehst offen mit Veränderungen um und hast Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung gesammelt. Auch wenn du diesen Schritt erst noch gehen möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.
Erfüllst du nicht alle Anforderungen? Macht nichts. Wir sind mit vielen Unternehmen in deiner Region vernetzt – bestimmt ist die richtige Stelle für dich dabei. Lass uns sprechen!
Benefits
- Profitiere von zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche und genieße viel Freiheit bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Flexible Arbeitszeiten geben dir zusätzlichen Spielraum, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
- 30 Tage Urlaub sorgen für ausreichend Zeit zum Abschalten, Reisen und Auftanken.
- Mit Fort- und Weiterbildungen kannst du dich fachlich gezielt weiterentwickeln und neue Kompetenzen aufbauen.
- Individuelle Coachings begleiten dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung und geben dir neue Impulse.
- Management-Trainings unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten auszubauen und dich auf neue Verantwortung vorzubereiten.
- Mit dem Mental Health Coaching steht dir bei Bedarf professionelle und vertrauliche Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen zur Seite.
- Eine betriebliche Altersvorsorge hilft dir dabei, schon heute zusätzlich für deine Zukunft vorzusorgen.
- Mit vermögenswirksamen Leistungen erhältst du zusätzliche Unterstützung für deinen langfristigen Vermögensaufbau.
- Profitiere von vergünstigten Versicherungstarifen und attraktiven Sonderkonditionen.
- Mit dem Firmenrad kannst du dir dein Wunschrad zu attraktiven Konditionen sichern – für den Arbeitsweg und deine Freizeit.
- Der EGYM Wellpass eröffnet dir ein vielseitiges Sportangebot mit Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Möglichkeiten.
- Mit verschiedenen Mitarbeiterrabatten kannst du bei Shopping, Freizeit und Urlaub zusätzlich sparen.
- Je nach Eingruppierung erwarten dich attraktive tarifliche beziehungsweise außertarifliche Rahmenbedingungen.
Und das Spannendste: Du kommst genau dann, wenn Neues entsteht. Gestalte mit, bring deine Ideen ein und schaffe etwas, das bleibt.
Neugierig geworden? Weitere Einblicke in die Transformation, das Unternehmen und die Möglichkeiten, die dich erwarten, findest du hier: https://www.seehoff.de/grossprojekt-digitale-transformation
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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
Typisch Seehoff Einfach auf den Punkt gebracht.
Wir pflegen enge und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden – oft schon seit vielen Jahren. Von Anfang an legen wir Wert darauf, direkten Kontakt zur Fachabteilung zu haben. Nur so verstehen wir wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche die Person hat, die am Ende die Einstellungsentscheidung trifft.
So entstehen optimale Matches, weil wir beide Seiten wirklich kennen. Und je länger wir mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, desto mehr Einblicke bekommen wir auch von Kandidat:innen, die wir dort erfolgreich vermittelt haben. Von diesen wertvollen Insights profitierst du direkt.
Das ist ganz unterschiedlich. Manchmal geht es richtig schnell, unsere schnellste Vermittlung hat nur 24 Stunden gedauert. In anderen Fällen braucht es etwas mehr Zeit, je nach Bedarf und Entscheidungsprozess beim Unternehmen. Wichtig ist: Wir nehmen uns die Zeit, die es braucht, um wirklich passende Positionen zu finden. Wenn wir dir etwas vorschlagen, dann nur, wenn es fachlich und inhaltlich wirklich zu deinen Wünschen passt. Und Hand aufs Herz, manchmal klappt es nicht sofort mit einer passenden Stelle. Aber keine Sorge: Wir behalten dich in unserem Talentpool im Blick und melden uns, sobald wir eine Position haben, die perfekt zu dir passt.
Korrekt! Wir haben uns auf die Vermittlung von IT-Expert:innen spezialisiert. Dieser klare Fokus hat den Vorteil, dass wir die Anforderungen und Erwartungen beider Seiten genau verstehen und so perfekte Matches schaffen können. Ganz selten besetzen wir auch Positionen außerhalb dieses Spektrums, aber nur in Ausnahmefällen und ausschließlich für langjährige Kunden, die uns gut kennen und denen wir besonders verbunden sind.
Datensicherheit schreiben wir groß. Auch wenn wir rechtlich nicht dazu verpflichtet wären, arbeiten wir mit einem externen Datenschutzbeauftragten zusammen. Dieser führt regelmäßig Audits durch, überprüft unsere Prozesse und unterstützt uns bei allen Datenschutzthemen. Alle Mitarbeitenden der Seehoff GmbH werden regelmäßig zum Thema DSGVO geschult. Zusätzlich fragen wir alle sechs Monate nach, ob wir deine Daten weiterhin speichern dürfen – so hast du jederzeit die volle Kontrolle. Kurz gesagt: Dein Datenschutz ist bei uns nicht nur gesetzlich gewährleistet, sondern gelebte Verantwortung.
Ja, genau! Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellungen! Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Freelancer-Projekte. Dieser klare Fokus ermöglicht es uns, passgenaue und langfristige Matches zu finden.
Gute Frage – vor allem, weil wir unseren Sitz im Süden Deutschlands, bei Stuttgart, haben. Warum also ausgerechnet Norddeutschland? Ganz einfach: Tim, der Gründer der Seehoff GmbH, startete seine Karriere als Personalberater für Unternehmen in Bremen, Hamburg und Schleswig-Holstein. Aus dieser Zeit sind enge, erfolgreiche Partnerschaften entstanden, mit zufriedenen Kunden und Kandidat:innen, die heute ein starkes Netzwerk bilden. Dieses Netzwerk ist die Basis für unsere Erfolge. Und genau deshalb bleiben wir Norddeutschland auch langfristig treu.
Ja, immer. Wir suchen ausschließlich, wenn wir von einem Unternehmen beauftragt werden und die konkreten Anforderungen kennen. Nur so können wir gezielt und professionell vorgehen. Unsere Rolle im Prozess ist die eines neutralen Moderators: Wir stehen zwischen beiden Seiten und möchten das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten erzielen. Fair, transparent und auf Augenhöhe.
Unser Service ist für Dich kostenfrei, ganz egal wie viel Arbeit anfällt. Du zahlst nichts. Transparenzhinweis: Seehoff finanziert sich über die Unternehmen pro erfolgreicher Stellenbesetzung.
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